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長三角地區(qū)引才政策
Talent Attraction Policies in The Yangtze River Delta
上海

上海千人計(jì)劃

  “上海千人計(jì)劃”力爭(zhēng)用5-10年時(shí)間,圍繞國家重大戰(zhàn)略和上海重點(diǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)的人才需求,引進(jìn)一批緊缺急需的海外高層次人才,在符合條件的企業(yè)、高校、科研院所、園區(qū),建立20-30個(gè)市級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地,此外,本市及用人單位還為引進(jìn)人才一次性提供100萬元的生活資助。

  “上海千人計(jì)劃”引進(jìn)對(duì)象主要有三類:

  一是依托重大專項(xiàng)、重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程(技術(shù))研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地等,重點(diǎn)引進(jìn)并支持一批有重大發(fā)明創(chuàng)造或重大技術(shù)創(chuàng)新,能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、發(fā)展高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

  二是聚焦高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化九大領(lǐng)域,重點(diǎn)引進(jìn)和支持一批掌握核心技術(shù),擅長知識(shí)產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略謀劃和知識(shí)產(chǎn)權(quán)運(yùn)作,能夠提高自主創(chuàng)新能力、形成自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)價(jià)值最大化的海外高層次創(chuàng)新人才、科技創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

  三是圍繞加快“四個(gè)中心”和現(xiàn)代化國際大都市建設(shè)的需要,重點(diǎn)引進(jìn)和支持一批國際金融、航運(yùn)、貿(mào)易、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域高端人才以及有一定國際知名度的文化藝術(shù)大師和創(chuàng)意人才。

  以落戶、稅收、薪酬為抓手,三方面留住人才:

  為了營造良好人才發(fā)展環(huán)境,真正做到引進(jìn)人才、留住人才、用好人才,“上海千人計(jì)劃”圍繞居留和出入境、落戶、社會(huì)保險(xiǎn)、住房、通關(guān)、醫(yī)療保障、子女入學(xué)、配偶安置等方面,為人才提供更加完善的特定生活待遇;圍繞資助、稅收、薪酬等方面,構(gòu)建更加靈活的激勵(lì)機(jī)制;對(duì)符合“上海千人計(jì)劃”引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)條件的先期回國(來華)海外高層次人才以及在滬其他高層次人才,經(jīng)過相應(yīng)程序,一并納入“上海千人計(jì)劃”,授予“上海特聘專家”稱號(hào)。

  “上海千人計(jì)劃”也同樣適用于本土人才,對(duì)符合“上海千人計(jì)劃”引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)條件的先期回滬海外高層次人才以及在滬其他高層次人才,經(jīng)用人單位申請(qǐng)、主管部門推薦、有關(guān)認(rèn)定評(píng)估等程序,納入“上海千人計(jì)劃”,授予“上海特聘專家”稱號(hào)。

  為統(tǒng)籌協(xié)調(diào)“上海千人計(jì)劃”的實(shí)施,上海市專門成立了上海海外高層次人才引進(jìn)工作小組,并在市委組織部設(shè)立上海市引進(jìn)海外高層次人才工作專項(xiàng)辦公室,作為工作小組的日常辦事機(jī)構(gòu),具體負(fù)責(zé)海外高層次人才的引進(jìn)工作。目前,上海已經(jīng)開通了“千人計(jì)劃”網(wǎng)站,開設(shè)網(wǎng)上沙龍、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專窗,搭建網(wǎng)上互動(dòng)交流平臺(tái)。

上海

上海“曙光計(jì)劃”

  由上海市教育發(fā)展基金會(huì)倡議、出資并與上海市教育委員會(huì)共同實(shí)施的“曙光計(jì)劃”,專門資助40歲以下、有相當(dāng)科研基礎(chǔ),但缺乏研究資金支持的高校青年教師。這項(xiàng)計(jì)劃實(shí)施15載,已為729人雪中送炭;超過7800萬元的資助,惠及自然科學(xué)領(lǐng)域研究項(xiàng)目519個(gè),人文社科領(lǐng)域項(xiàng)目210個(gè);在歷年入選的 “曙光學(xué)者”中,如今已有院士1人,國家“973計(jì)劃”首席科學(xué)家9人,教育部“長江學(xué)者特聘教授”24人,“國家杰出青年基金”獲得者42人……

上海

上海海外高層次人才集聚工程

  在2003年8月31日至2007年2月28日的三年半時(shí)間里,先后實(shí)施了“萬名海外留學(xué)人才集聚工程”、“萬名海外人才集聚工程”以及“引進(jìn)千名香港專才計(jì)劃”,成功引進(jìn)了21944名海外人才,其中留學(xué)人員15420名、外國專家4791名、港澳臺(tái)專才1733名。第一輪集聚工程主要是集聚和吸引留學(xué)人員,營造上海吸引集聚海外人才的良好氛圍。第二輪集聚工程則突出對(duì)高層次、重量級(jí)、關(guān)鍵性的領(lǐng)軍人才的集聚。據(jù)統(tǒng)計(jì),第二輪集聚工程引進(jìn)的研究員、教授、主任醫(yī)師、總經(jīng)理以上的人員約有400人。目前,上海正緊緊圍繞上海建設(shè)“四個(gè)中心”、實(shí)現(xiàn)“四個(gè)率先”的要求,啟動(dòng)新一輪“海外高層次人才集聚工程”,重點(diǎn)引進(jìn)本市緊缺急需的海外高層次人才。人才集聚的重點(diǎn)包括:汽車(新能源)、通訊(3G)、航空、隧橋等重大工程、創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)、自主品牌、文化藝術(shù)等。

上海

上海市楊浦區(qū)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地“3310”引才計(jì)劃

  楊浦“3310”計(jì)劃是楊浦作為國家級(jí)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)總體目標(biāo),即通過實(shí)施三大工程、實(shí)現(xiàn)三大目標(biāo)、并推出與之配套的十項(xiàng)政策:

  實(shí)施 “百千萬”工程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性人才集聚的目標(biāo)。至2020年,引進(jìn)在專業(yè)領(lǐng)域擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和科技成果的海內(nèi)外高層次人才100名;引進(jìn)電子信息、環(huán)保節(jié)能、現(xiàn)代設(shè)計(jì)、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、金融服務(wù)等產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域海內(nèi)外優(yōu)秀人才1000名;引進(jìn)各級(jí)各類國際化人才10000名。

  實(shí)施人才環(huán)境工程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性成果突出的目標(biāo)。既重視硬環(huán)境建設(shè),更重視軟環(huán)境建設(shè),突破政策瓶頸,加快構(gòu)建以企業(yè)為主體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研一體化的自主創(chuàng)新體系,推進(jìn)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化。重點(diǎn)支持形成一批國內(nèi)一流、國際領(lǐng)先的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果,并實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化發(fā)展。

  實(shí)施主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展工程,實(shí)現(xiàn)標(biāo)志性產(chǎn)業(yè)清晰的目標(biāo)。依托高校強(qiáng)勢(shì)學(xué)科,在電子信息、環(huán)保節(jié)能、現(xiàn)代設(shè)計(jì)、新材料、新能源、生物醫(yī)藥、金融服務(wù)等領(lǐng)域打造具備國際競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)業(yè)集群。每年重點(diǎn)扶持和孵化20家海外高層次人才創(chuàng)辦的具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和國際競(jìng)爭(zhēng)力的高新技術(shù)企業(yè)、知識(shí)型生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè),五年內(nèi)培育5家科技小巨人企業(yè),十年內(nèi)集聚100家有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)企業(yè)。

  提供10項(xiàng)配套政策:提供以降低創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)成本、提供資金擔(dān)保與貼息、設(shè)立項(xiàng)目風(fēng)投基金、建立風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制、實(shí)施財(cái)政扶持補(bǔ)助、加快落實(shí)并推進(jìn)引進(jìn)人才的安居工程、優(yōu)先安排醫(yī)療及子女教育、營造良好學(xué)術(shù)環(huán)境、發(fā)揮政府采購導(dǎo)向作用、建立便捷高效的服務(wù)平臺(tái)。

江蘇

無錫530計(jì)劃

  “5年內(nèi)引進(jìn)不少于30名領(lǐng)軍型海外留學(xué)人才來無錫創(chuàng)業(yè)”這是2006年江蘇省無錫市制定的吸引海外留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃“530”計(jì)劃的初衷?!?30”計(jì)劃源于2006年春,因?yàn)楫?dāng)時(shí)意識(shí)到“海歸”人才在科技創(chuàng)業(yè)中的特殊爆發(fā)力,無錫推出了5年內(nèi)引進(jìn)30名領(lǐng)軍型“海歸”創(chuàng)業(yè)人才的 “530”計(jì)劃,當(dāng)年5月就在北美舉行了首次“530”計(jì)劃推介會(huì),引才入錫。而“530”計(jì)劃產(chǎn)生的爆發(fā)力一樣讓無錫吃驚。據(jù)介紹,4年來,無錫市引進(jìn)的“530”項(xiàng)目呈幾何級(jí)數(shù)增長,已累計(jì)注冊(cè)“530”企業(yè)876個(gè),總注冊(cè)資本25億元,同時(shí)也集聚了各類高層次人才超過6000人。目前,落戶企業(yè)中有196家順利實(shí)現(xiàn)銷售,其中15家企業(yè)銷售收入突破1000萬元。4年6000人,海外留學(xué)歸國人才超過3500名,其中不乏“重量級(jí)”人物,遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了5年引進(jìn)30名“海歸”領(lǐng)軍人才的預(yù)期。而在2005年之前,無錫引進(jìn)的海外留學(xué)人才總量僅500名左右。人才帶來的集聚效應(yīng)已初步顯現(xiàn)。目前,無錫不僅吸引了大量“海歸”人才創(chuàng)業(yè),也招來不少美國、丹麥、日本等國的海外研發(fā)團(tuán)隊(duì),形成了海外智力和人才的雙重集聚。

江蘇

姑蘇人才計(jì)劃

  “姑蘇人才計(jì)劃”是一個(gè)框架性政策意見,包括8個(gè)子計(jì)劃和9項(xiàng)配套措施。這些政策都將由各職能部門分別出臺(tái)明確的實(shí)施細(xì)則,這樣就方便在實(shí)際工作中操作掌握。

  以5年為限,為各類工作目標(biāo)的達(dá)成提出明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)。5年內(nèi)投入30億元,引進(jìn)、培育并重點(diǎn)支持1000名科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,10000名重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺創(chuàng)新人才,惠及近30000名重點(diǎn)領(lǐng)域和行業(yè)的高、中級(jí)技術(shù)、管理人才。5年內(nèi)全市將建成20個(gè)重大科技平臺(tái)、800萬平方米科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化器。

江蘇

江蘇雙創(chuàng)引才計(jì)劃

  2007年以來,江蘇省財(cái)政每年拿出2億元(2010年增至4億元)專項(xiàng)資金,組織實(shí)施“江蘇省高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃”,圍繞本省優(yōu)先發(fā)展的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),每年面向海內(nèi)外引進(jìn)200名左右高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才或團(tuán)隊(duì),一次性給予每人100萬元的資金支持,著力打造一批競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)明顯的高新技術(shù)產(chǎn)品群和企業(yè)群。3年來,通過團(tuán)隊(duì)引進(jìn)、核心人才帶動(dòng)引進(jìn)、高新技術(shù)項(xiàng)目開發(fā)引進(jìn)等方式,共資助引進(jìn)557名高層次人才。在省引才計(jì)劃的帶動(dòng)下,全省13個(gè)省轄市全部出臺(tái)引才計(jì)劃,形成了全方位多層次、上下聯(lián)動(dòng)競(jìng)相引才的生動(dòng)局面。截止去年底,省市縣三級(jí)共資助引進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才2000多名,組建創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)550多個(gè),有82人入選國家“千人計(jì)劃”。這些人才80%來自海外,70%擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果,大多分布在江蘇省重點(diǎn)發(fā)展的新能源、新材料、新醫(yī)藥、環(huán)保等新興產(chǎn)業(yè)。引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才已申報(bào)專利1200多項(xiàng),開發(fā)新產(chǎn)品960多只,所在企業(yè)實(shí)現(xiàn)新技術(shù)產(chǎn)品銷售860億元,利稅近200億元。

浙江

杭州高新區(qū)鼓勵(lì)海外高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“5050計(jì)劃”

  “5050計(jì)劃”是高新區(qū)(濱江)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略,進(jìn)一步引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一項(xiàng)重要舉措,是指在五年內(nèi)引進(jìn)海外高層次留學(xué)創(chuàng)業(yè)人才50名(其中符合國家“千人計(jì)劃”條件的30名),年技工貿(mào)總收入超千萬元的留學(xué)人員企業(yè)累計(jì)達(dá)到50家。“5050計(jì)劃”重點(diǎn)是引進(jìn)一批帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金的海外高層次創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才,對(duì)海外留學(xué)人才的國籍沒有特別的限定。申報(bào)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目必須擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)。一是帶技術(shù):申請(qǐng)人需符合高新區(qū)《鼓勵(lì)類人才引進(jìn)導(dǎo)向目錄》要求,原則上要求在海外取得碩士及以上學(xué)位,有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或在國外知名企業(yè)擔(dān)任中高層管理職位三年以上的海外留學(xué)回國人員;業(yè)績突出的緊缺特需及復(fù)合型人才視工作經(jīng)歷可適當(dāng)放寬條件;留學(xué)人員或其創(chuàng)辦企業(yè)擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和發(fā)明專利,技術(shù)成果為國際先進(jìn)或填補(bǔ)國內(nèi)空白。二是帶項(xiàng)目:創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目為高新區(qū)鼓勵(lì)發(fā)展類重點(diǎn)產(chǎn)業(yè),主要包括通信設(shè)備制造、軟件研發(fā)、數(shù)字電視、集成電路設(shè)計(jì)、安防設(shè)備制造、電子商務(wù)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、生物醫(yī)藥、新材料、新能源與節(jié)能、環(huán)境保護(hù)等;創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目具有較好的產(chǎn)業(yè)化前景。三是帶資金:申請(qǐng)人創(chuàng)辦的企業(yè)財(cái)政收入級(jí)次在高新開發(fā)區(qū)(濱江)范圍內(nèi),實(shí)際到位注冊(cè)資金不低于政府扶持資金;申請(qǐng)人為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東(股權(quán)一般不低于30%)。

浙江

創(chuàng)新嘉興?精英引領(lǐng)計(jì)劃

  為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,加快引進(jìn)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,進(jìn)一步提升我市自主創(chuàng)新能力和人才國際化水平,促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展,根據(jù)中共嘉興市委、嘉興市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才隊(duì)伍和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)的若干意見》(嘉委[2009]35號(hào))精神,決定實(shí)施“創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”。

  申報(bào)對(duì)象和條件

  取得海內(nèi)外碩士及以上學(xué)位,學(xué)成后在海內(nèi)外大型企業(yè)或知名高校、科研機(jī)構(gòu)關(guān)鍵崗位從事研發(fā)和管理工作三年(博士學(xué)位的在海內(nèi)外工作一年)以上,帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金(自帶資金50萬元人民幣以上)來嘉興創(chuàng)業(yè)并具備下列條件之一:

  1、在國際、國內(nèi)某一學(xué)科或技術(shù)領(lǐng)域擁有市場(chǎng)開發(fā)前景廣闊的高技術(shù)含量科研成果;

  2、擁有獨(dú)立知識(shí)產(chǎn)權(quán)或核心技術(shù),且其技術(shù)成果國際先進(jìn),能夠填補(bǔ)國內(nèi)空白,具有市場(chǎng)潛力并可產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn);

  3、能引領(lǐng)我市裝備制造業(yè),電子信息、生物醫(yī)藥、新材料、新能源、節(jié)能環(huán)保等高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、生態(tài)高效都市農(nóng)業(yè)等先導(dǎo)產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展;

  4、擁有可形成嘉興新的具有良好發(fā)展前景產(chǎn)業(yè)的重大項(xiàng)目。

  “創(chuàng)新嘉興·精英引領(lǐng)計(jì)劃”的財(cái)政扶持資金按照分級(jí)分類承擔(dān)的原則,由各級(jí)財(cái)政按實(shí)兌現(xiàn)。項(xiàng)目評(píng)審費(fèi)、差旅費(fèi)、在嘉食宿費(fèi),以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才應(yīng)邀來嘉答辯洽談的交通費(fèi)、在嘉食宿費(fèi)等費(fèi)用和其他工作經(jīng)費(fèi),在市、縣(市、區(qū))人才專項(xiàng)資金中列支。

  優(yōu)惠政策:

  創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新支持

  1、對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來嘉興創(chuàng)業(yè)的嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才,財(cái)政一次性給予100-300萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。對(duì)研發(fā)性項(xiàng)目,項(xiàng)目落戶地提供不少于100平方米建筑面積的工作場(chǎng)所,三年內(nèi)免收租金。對(duì)企業(yè)創(chuàng)辦后三年內(nèi)所得稅形成的地方財(cái)政收入部分,全額獎(jiǎng)勵(lì)給企業(yè)用于研發(fā)或擴(kuò)大生產(chǎn)。

  2、嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員年薪在10萬元以上的,其個(gè)人所得稅形成的地方財(cái)政收入,三年內(nèi)全額獎(jiǎng)勵(lì)給個(gè)人。

  3、嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)在市本級(jí)創(chuàng)辦企業(yè),對(duì)符合貸款企業(yè)基本條件的,由市財(cái)政局和市經(jīng)貿(mào)委推薦,通過商業(yè)銀行給予最高300萬元的無擔(dān)保信用貸款。

  4、鼓勵(lì)海外留學(xué)人員協(xié)會(huì)(聯(lián)合會(huì))、獵頭公司等參與領(lǐng)軍人才的推介工作,對(duì)在推介(引薦)中取得成效的組織或個(gè)人給予3-10萬元的獎(jiǎng)勵(lì)。

  安居及購房補(bǔ)助

  嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才在我市購買首套住房,財(cái)政給予50%的購房補(bǔ)助,最高為30萬元。嘉興市重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員購買首套住房,財(cái)政給予8萬元購房補(bǔ)助。嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才和重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)核心成員未購買住房的,項(xiàng)目落戶地提供100平方米左右的周轉(zhuǎn)房或申請(qǐng)人才公寓解決,財(cái)政給予三年周轉(zhuǎn)房租金補(bǔ)貼。建設(shè)嘉興市創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新領(lǐng)軍人才公寓。

浙江

浙江海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃

  2010年起,浙江啟動(dòng)海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃。與以往不同的是,這次引進(jìn)海外人才的要求特別高:是有戰(zhàn)略眼光、領(lǐng)軍型的人才,能獨(dú)當(dāng)一面。從今年開始,浙江將用5年時(shí)間,引進(jìn)1萬名優(yōu)秀海外創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才和10萬人次外籍專家,實(shí)施2000個(gè)重點(diǎn)國外引智項(xiàng)目。未來5年-10年內(nèi),浙江將依托重大科技專項(xiàng)、公共創(chuàng)新平臺(tái)、重大建設(shè)工程、重中之重學(xué)科和重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)和留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū),引進(jìn)并重點(diǎn)支持300名左右的戰(zhàn)略科學(xué)家、科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)業(yè)人才等海外高層次人才。為抓緊實(shí)施海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,2010年3月,浙江將以省政府名義赴美國、加拿大舉辦3場(chǎng)海外高層次人才大型招聘活動(dòng):在舊金山硅谷將以吸引高科技人才為主,在紐約以吸引金融等服務(wù)業(yè)人才為主,在多倫多則面向海外各類人才。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì),目前我國約有20多萬留學(xué)人員學(xué)成后留在海外工作,就職于國際知名企業(yè)、高水平大學(xué)和研究機(jī)構(gòu),取得副教授或相當(dāng)職務(wù)以上的高層次人才約有1.5萬人,大多在35歲-50歲之間,正處于創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的黃金期。浙江現(xiàn)在推出海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃,不僅是因?yàn)槿瞬懦杀颈纫酝?,更重要的是,為浙江的長遠(yuǎn)發(fā)展做準(zhǔn)備。

安徽

皖江學(xué)者計(jì)劃

  皖江學(xué)者,是指安徽省政府啟動(dòng)的一項(xiàng)延攬學(xué)界精英,造就學(xué)術(shù)大師,帶動(dòng)學(xué)科建設(shè)的工程。目的是采取一系列超常規(guī)的舉措吸納海內(nèi)外學(xué)者精英。

  “皖江學(xué)者計(jì)劃”是安徽省教育振興行動(dòng)計(jì)劃七大工程之一——高層次創(chuàng)造性人才工程的首要項(xiàng)目。該計(jì)劃包括引進(jìn)優(yōu)秀學(xué)術(shù)帶頭人和建立特聘教授崗位制度兩項(xiàng)內(nèi)容?!笆濉逼陂g,安徽省實(shí)施了“皖江學(xué)者計(jì)劃”和“高校優(yōu)秀人才計(jì)劃”,先后在省屬高校設(shè)立特聘教授崗位13個(gè)、講席教授崗位45個(gè),面向全國公開選拔招聘了一批特聘教授和講席教授崗位人選。遴選出110名高校拔尖人才、190名中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象和312名優(yōu)秀青年骨干教師。高校的省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選達(dá)到169人,占全省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人后備人選的31%。安徽省教育廳大手筆的推進(jìn)教育振興行動(dòng)計(jì)劃的高層次創(chuàng)造性人才工程——“皖江學(xué)者計(jì)劃”,一次在12所省屬高校拿出55多個(gè)崗位,面向國內(nèi)外公開招聘特聘教授和講習(xí)教授,延攬高層次創(chuàng)造性人才為安徽高等教育發(fā)展助力。

  據(jù)了解,“皖江學(xué)者計(jì)劃”特聘教授和講習(xí)教授的聘期為5年,受聘者聘期內(nèi)特聘教授津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年人民幣10萬元,講習(xí)教授津貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每年人民幣5萬元,同時(shí)享受學(xué)校按照國家有關(guān)規(guī)定提供的工資、保險(xiǎn)及福利待遇。學(xué)校為特聘教授和講習(xí)教授提供工作室、實(shí)驗(yàn)室,配備助手;學(xué)校提供住房或悍坎固?學(xué)校根據(jù)工作需要提供科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。應(yīng)聘者應(yīng)符合從事教學(xué)科研一線工作,勝任核心課程講授任務(wù);年齡在45周歲以下(特殊情況不超過55周歲),一般應(yīng)具有博士學(xué)位;具有團(tuán)結(jié)、協(xié)作精神及相應(yīng)的組織、管理和領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)、科研工作的能力的基本條件。同時(shí)特聘教授能夠履行帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國際先進(jìn)水平,講習(xí)教授能夠履行帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的崗位職責(zé)。

  根據(jù)規(guī)定,特聘教授和講席教授考核評(píng)估將分為年度考核、期中評(píng)估和屆滿考核三輪。此次出臺(tái)辦法中的考核評(píng)估,是指期中評(píng)估及屆滿考核,考核由安徽省教育廳聘請(qǐng)同行專家負(fù)責(zé),考核評(píng)估結(jié)果由“皖江學(xué)者計(jì)劃”專家評(píng)審委員會(huì)審查。期中評(píng)估在特聘教授和講席教授首次三年聘期結(jié)束時(shí)進(jìn)行;屆滿考核在特聘教授和講席教授五年聘期結(jié)束后進(jìn)行。考核的重點(diǎn)為職業(yè)道德與學(xué)術(shù)道德,完成教學(xué)工作情況,科研項(xiàng)目與成果情況,領(lǐng)導(dǎo)本學(xué)科學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)情況,以及帶領(lǐng)本學(xué)科在其前沿領(lǐng)域爭(zhēng)創(chuàng)國內(nèi)外先進(jìn)水平情況。

  為推進(jìn)“皖江學(xué)者計(jì)劃”的深入實(shí)施,加強(qiáng)安徽省高校高層次教師隊(duì)伍建設(shè),培養(yǎng)和造就一批學(xué)科帶頭人,進(jìn)一步提升安徽省高校整體教學(xué)、科研水平和學(xué)術(shù)地位,根據(jù)《安徽省高等學(xué)校特聘教授和講席教授崗位制度實(shí)施辦法(試行)》和《關(guān)于實(shí)施特聘教授和講席教授崗位制度若干問題的意見》,省教育廳面向國內(nèi)外公開招聘特聘教授和講席教授人選。安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)、安徽大學(xué)、安徽工程科技學(xué)院等12所高校55個(gè)崗位虛席以待。

安徽

安徽百人計(jì)劃

  安徽省“百人計(jì)劃”是面向海外引進(jìn)急需緊缺的能夠突破關(guān)鍵技術(shù)、發(fā)展高新產(chǎn)業(yè)、帶動(dòng)新興學(xué)科的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才。引進(jìn)人才主要為2008年1月以后到安徽工作,或有意來安徽省并與用人單位簽訂引進(jìn)意向協(xié)議的海外創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)人才。

  申報(bào)“百人計(jì)劃”的創(chuàng)新人才,一般應(yīng)在海外取得博士學(xué)位,年齡不超過55歲,在國外著名高校、科研院所擔(dān)任高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者,或在國際知名企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)擔(dān)任高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才,引進(jìn)后每年在安徽省工作時(shí)間不少于6個(gè)月等。

  申報(bào)“百人計(jì)劃”的創(chuàng)業(yè)人才,一般應(yīng)在海外取得學(xué)位,不超過55歲;擁有的技術(shù)成果屬國際領(lǐng)先或填補(bǔ)國內(nèi)空白,具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力;有海外創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或曾任國際知名企業(yè)中高層管理職位;為所在企業(yè)的主要?jiǎng)?chuàng)辦人且為第一大股東;企業(yè)成立1年以上、5年以下,其擁有核心技術(shù)的產(chǎn)品已處于中試或產(chǎn)業(yè)化階段等。

安徽

合肥市百人計(jì)劃

  根據(jù)合肥市政府下發(fā)的《關(guān)于大力培養(yǎng)、引進(jìn)和使用高層次專業(yè)人才的意見》(以下簡(jiǎn)稱《意見》)的有關(guān)規(guī)定,引進(jìn)具有碩士以上學(xué)位的高層次人才如因特殊情況不能調(diào)轉(zhuǎn)人事關(guān)系和檔案材料的,經(jīng)市人事局批準(zhǔn),可為其新建檔,確定工資標(biāo)準(zhǔn)、職稱資格,工齡連續(xù)計(jì)算。

  為了給海外高層次人才來肥工作創(chuàng)造一個(gè)真正的綠色通道,《意見》還規(guī)定,對(duì)于用人單位引進(jìn)的各類高層次人才,經(jīng)市組織、人事部門批準(zhǔn),可直接到公安機(jī)關(guān)辦理戶口遷移、落戶手續(xù),其配偶、未婚子女可隨調(diào)隨遷,在辦理落戶手續(xù)時(shí)免除工本費(fèi)以外的一切費(fèi)用;對(duì)于具有大學(xué)本科以上學(xué)歷、中級(jí)職稱或有特殊技能的專業(yè)技術(shù)人員,要求來肥工作的,市人才服務(wù)中心應(yīng)予以接收,并幫助辦理有關(guān)手續(xù)。此外,引進(jìn)急需的具有碩士學(xué)位以上的高層次人才到機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作,不受編制、職數(shù)限制。

  《意見》中的高層次人才是指具備下列條件之一的人員:獲得碩士以上學(xué)位的人員;享受國務(wù)院或省政府特殊津貼的專業(yè)技術(shù)人員;擁有專利、發(fā)明或?qū)S屑夹g(shù)并屬國內(nèi)國際領(lǐng)先水平,填補(bǔ)國內(nèi)空白的人員;地市級(jí)以上拔尖人才和青年學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人;用人單位急需的具有各類高級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才以及通過引智渠道引進(jìn)的外國專家。

長三角地區(qū)雙一流建設(shè)方案
"Double First Class" Construction Plan in the Yangtze River Delta
上海
江蘇
浙江
安徽
上海高等學(xué)校學(xué)科發(fā)展與優(yōu)化布局規(guī)劃(2014-2020年)
【戰(zhàn)略目標(biāo)】

  通過科學(xué)規(guī)劃、重點(diǎn)建設(shè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整,重點(diǎn)支持一批優(yōu)勢(shì)學(xué)科率先建成高峰學(xué)科,鞏固提升一批潛力學(xué)科形成高原學(xué)科,持續(xù)支持一批建設(shè)目標(biāo)明確、對(duì)接社會(huì)需求的亟需學(xué)科,形成布局合理、高峰凸顯、高原崛起的學(xué)科布局,形成與上海地位相匹配的高等學(xué)校學(xué)科體系。

  到2020年,努力使上海高等學(xué)校學(xué)科整體實(shí)力達(dá)到一個(gè)新水平,力爭(zhēng)20個(gè)左右的一級(jí)學(xué)科點(diǎn)和一批學(xué)科方向達(dá)到國際一流水平;使180個(gè)左右一級(jí)學(xué)科點(diǎn)躋身國內(nèi)學(xué)科排名前20%,且這些一級(jí)學(xué)科點(diǎn)中至少有1至2個(gè)二級(jí)學(xué)科或方向達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)一流水平。在此基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)《上海市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2014-2020年)》提出的“重點(diǎn)建設(shè)20個(gè)學(xué)科,努力沖擊國際一流水平;重點(diǎn)建設(shè)200個(gè)學(xué)科,使之逐步成為國際先進(jìn)、國內(nèi)一流學(xué)科”的目標(biāo)任務(wù)。

  到2020年,努力使在滬部屬高校和市屬高校更加協(xié)調(diào)發(fā)展,全市高等學(xué)校一級(jí)學(xué)科點(diǎn)建設(shè)總量穩(wěn)定在550個(gè)以內(nèi)。市屬高校學(xué)科建設(shè)貢獻(xiàn)占上海高等學(xué)校的比例大幅度提升。

  到2020年,努力使上海高等學(xué)校學(xué)科在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中做出更大貢獻(xiàn),形成20個(gè)左右綜合實(shí)力全國領(lǐng)先、對(duì)上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展發(fā)揮重要支撐作用的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,一級(jí)學(xué)科覆蓋面由目前的92個(gè)增加至95個(gè)左右。

【重點(diǎn)任務(wù)】

  實(shí)施上海高等學(xué)校高峰學(xué)科和高原學(xué)科建設(shè)計(jì)劃,引導(dǎo)高等學(xué)校結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,堅(jiān)持“有所為、有所不為”,辦出水平、辦出特色,通過重點(diǎn)突破,以點(diǎn)帶面,優(yōu)化上海高等學(xué)校學(xué)科布局結(jié)構(gòu),整體提升上海高等學(xué)校的學(xué)科建設(shè)水平。建設(shè)周期分為兩個(gè)階段:第一階段是2014-2017年,第二階段是2018-2020年。

 ?。ㄒ唬└叻鍖W(xué)科建設(shè)計(jì)劃

  根據(jù)學(xué)科發(fā)展水平及對(duì)接經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求現(xiàn)狀,面向國際學(xué)術(shù)前沿方向,瞄準(zhǔn)國家和上海市重大發(fā)展戰(zhàn)略需求,分類設(shè)置建設(shè)目標(biāo),配以相應(yīng)的投入和保障政策,重點(diǎn)建設(shè)一批國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的高峰學(xué)科和若干高峰方向(領(lǐng)域)。分四類高峰學(xué)科進(jìn)行建設(shè):

 ?、耦惛叻鍖W(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是一級(jí)學(xué)科點(diǎn)保持或建成全國第一,總體實(shí)力達(dá)到世界一流。入選原則是全國第三輪學(xué)科評(píng)估中排名第一的一級(jí)學(xué)科點(diǎn),或有望在本規(guī)劃周期內(nèi)建成全國第一名的一級(jí)學(xué)科點(diǎn)。通過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選21個(gè)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為第Ⅰ類高峰學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

Ⅰ類高峰學(xué)科入選名單(共21個(gè)一級(jí)學(xué)科)

序號(hào)學(xué)科代碼學(xué)科名稱
1302政治學(xué)
2401教育學(xué)
3403體育學(xué)
4501中國語言文學(xué)
5502外國語言文學(xué)
6503新聞傳播學(xué)
7802機(jī)械工程
8810信息與通信工程
9814土木工程
10817化學(xué)工程與技術(shù)
11821紡織科學(xué)與工程
12824船舶與海洋工程
13831生物醫(yī)學(xué)工程
14833城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)
151001基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)
161002臨床醫(yī)學(xué)
171004公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)
181008中藥學(xué)
191011護(hù)理學(xué)
201302音樂與舞蹈學(xué)
211303戲劇與影視學(xué)

 ?、蝾惛叻鍖W(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是一級(jí)學(xué)科點(diǎn)綜合實(shí)力趨近全國第一,并在若干學(xué)科方向達(dá)到世界一流。入選原則是對(duì)接上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求,學(xué)科基礎(chǔ)較好(原則上為全國第三輪學(xué)科評(píng)估排名前兩名或前10%),且經(jīng)建設(shè)能大幅縮小與全國第一名學(xué)科點(diǎn)的差距。通過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選11個(gè)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為第Ⅱ類高峰學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

Ⅱ類高峰學(xué)科入選名單(共11個(gè)一級(jí)學(xué)科)

序號(hào)學(xué)科代碼學(xué)科名稱
1201理論經(jīng)濟(jì)學(xué)
2301法學(xué)
3701數(shù)學(xué)
4705地理學(xué)
5707海洋科學(xué)
6823交通運(yùn)輸工程
7908水產(chǎn)
81003口腔醫(yī)學(xué)
91005中醫(yī)學(xué)
101006中西醫(yī)結(jié)合
111201管理科學(xué)與工程

 ?、箢惛叻鍖W(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是若干學(xué)科方向達(dá)到世界先進(jìn),培育若干具有國際影響力的學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)。入選原則是學(xué)科方向所依托的一級(jí)學(xué)科須為市屬高校重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科,自然科學(xué)類須有國際先進(jìn)特色研究方向;人文社科類須有國家、教育部重大項(xiàng)目或教育部人文社科重點(diǎn)研究基地支撐。經(jīng)過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選了22個(gè)學(xué)科方向作為第Ⅲ類高峰學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

Ⅲ類高峰學(xué)科入選名單(22個(gè)學(xué)科方向)

序號(hào)學(xué)科方向依托的一級(jí)學(xué)科學(xué)科代碼
1基層政府的職能轉(zhuǎn)變社會(huì)學(xué)
2社會(huì)組織發(fā)展的政策引導(dǎo)與法治建設(shè)303
3社區(qū)公共服務(wù)體系的運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新
4大中小學(xué)德育一體化研究教育學(xué)401
5現(xiàn)代高等職業(yè)教育體系研究
6古代文學(xué)與文獻(xiàn)中國語言文學(xué)501
7語言學(xué)和比較語言學(xué)
8都市文化與文學(xué)
9科學(xué)和工程問題的高性能計(jì)算方法數(shù)學(xué)701
10常微分方程與動(dòng)力系統(tǒng)
11偏微分方程理論
12復(fù)雜系統(tǒng)與網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)科學(xué)711
13超分辨成像光學(xué)工程803
14光學(xué)影像技術(shù)
15微納光學(xué)與超精密光學(xué)工程
16集成計(jì)算和材料設(shè)計(jì)材料科學(xué)與工程805
17多尺度復(fù)合與納米功能材料
18金屬材料與凝固
19高能束智能加工與綠色制造
20物流工程與管理管理科學(xué)與工程1201
21電影學(xué)戲劇與影視學(xué)1303
22國際當(dāng)代美術(shù)與城市公共藝術(shù)美術(shù)學(xué)1304

  Ⅳ類高峰學(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是成為支撐國家戰(zhàn)略和滿足區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的核心學(xué)科,通過錯(cuò)位競(jìng)爭(zhēng)、同城協(xié)同,使上海該類學(xué)科整體水平進(jìn)入國內(nèi)前二名。入選原則是支撐戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需但尚未布局,或者學(xué)科基礎(chǔ)較好、能夠提升上海整體學(xué)科實(shí)力的一級(jí)學(xué)科。通過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選32個(gè)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為第Ⅳ類高峰學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

Ⅳ類高峰學(xué)科入選名單(共32個(gè)一級(jí)學(xué)科)

序號(hào)學(xué)科代碼一級(jí)學(xué)科名稱
1101哲學(xué)
2202應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)
3305馬克思主義理論
4306公安學(xué)
5402心理學(xué)
6602中國史
7702物理學(xué)
8703化學(xué)
9704天文學(xué)
10706大氣科學(xué)
11710生物學(xué)
12713生態(tài)學(xué)
13714統(tǒng)計(jì)學(xué)
14805材料科學(xué)與工程
15807動(dòng)力工程及工程熱物理
16808電氣工程
17809電子科學(xué)與技術(shù)
18811控制科學(xué)與工程
19812計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
20825航空宇航科學(xué)與技術(shù)
21827核科學(xué)與技術(shù)
22830環(huán)境科學(xué)與工程
23832食品科學(xué)與工程
24835軟件工程
25836生物工程
26837安全科學(xué)與技術(shù)
27902園藝學(xué)
281007藥學(xué)
291010醫(yī)學(xué)技術(shù)
301202工商管理
311204公共管理
321305設(shè)計(jì)學(xué)

  (二)高原學(xué)科建設(shè)計(jì)劃

  通過上海高等學(xué)校一流學(xué)科、知識(shí)服務(wù)平臺(tái)和智庫等項(xiàng)目的持續(xù)建設(shè),引導(dǎo)高等學(xué)校根據(jù)社會(huì)需求進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)科結(jié)構(gòu),凝練學(xué)科發(fā)展重點(diǎn),努力提高學(xué)科建設(shè)水平,形成一批特色鮮明、貢獻(xiàn)突出的高原學(xué)科,努力提升上海高等學(xué)校學(xué)科整體水平。分兩類高原學(xué)科進(jìn)行建設(shè):

 ?、耦惛咴瓕W(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是一級(jí)學(xué)科點(diǎn)進(jìn)入國內(nèi)前三名或前20%,各一級(jí)學(xué)科點(diǎn)中至少1至2個(gè)二級(jí)學(xué)科或方向達(dá)到國際先進(jìn)、國內(nèi)一流水平。入選原則是全國第三輪學(xué)科評(píng)估排名進(jìn)入全國前30%,或有國家重點(diǎn)學(xué)科、上海高等學(xué)校一流學(xué)科支撐的一級(jí)學(xué)科點(diǎn)。通過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選169個(gè)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為第Ⅰ類高原學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

 ?、蝾惛咴瓕W(xué)科。建設(shè)目標(biāo)是特色學(xué)科方向達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。入選原則為市屬高校具有博士學(xué)位授權(quán)的學(xué)科或特色學(xué)科點(diǎn)。通過研究分析與科學(xué)論證,初步遴選17個(gè)一級(jí)學(xué)科點(diǎn)作為第Ⅱ類高原學(xué)科進(jìn)行建設(shè)。

保障機(jī)制

  (一)完善學(xué)科投入機(jī)制

  1.投入原則

  ——整體規(guī)劃,中期預(yù)算。按照學(xué)科不同發(fā)展目標(biāo)、不同建設(shè)內(nèi)容、不同發(fā)展階段,由學(xué)校根據(jù)學(xué)科建設(shè)周期提出整體發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)方案和改革措施,編制中期預(yù)算(2014-2017年),實(shí)施中期項(xiàng)目管理。

  ——科學(xué)評(píng)估,績效考核。建立健全學(xué)科建設(shè)專項(xiàng)評(píng)估咨詢機(jī)制,根據(jù)學(xué)校提出的學(xué)科發(fā)展目標(biāo)、建設(shè)內(nèi)容和改革舉措,市教委、市財(cái)政局等相關(guān)部門組織評(píng)審,確定項(xiàng)目和個(gè)性化建設(shè)方案,2017年組織中期績效考核。

  ——?jiǎng)討B(tài)調(diào)整,滾動(dòng)預(yù)算。根據(jù)學(xué)校學(xué)科建設(shè)實(shí)施情況、預(yù)算執(zhí)行情況、績效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)行滾動(dòng)預(yù)算。組織開展績效評(píng)價(jià),依據(jù)2017年中期績效考核結(jié)果安排學(xué)科建設(shè)績效獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)。

  ——自主建設(shè),鼓勵(lì)支持。學(xué)科建設(shè)以學(xué)校為主體。學(xué)校以學(xué)科建設(shè)指南以及學(xué)科建設(shè)發(fā)展規(guī)劃為依據(jù),自主確定和統(tǒng)籌安排學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)。對(duì)納入建設(shè)規(guī)劃的學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目,依據(jù)學(xué)校不同學(xué)科的建設(shè)方案,市級(jí)財(cái)政等專項(xiàng)資金予以投入與支持。

  2.建設(shè)重點(diǎn)

  ——集聚學(xué)科高端人才。重點(diǎn)引進(jìn)和集聚一批高端創(chuàng)新人才,引領(lǐng)學(xué)科走向國際學(xué)術(shù)前沿。

  ——建設(shè)高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。重點(diǎn)建設(shè)結(jié)構(gòu)合理、有一定規(guī)模的高水平創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。

  ——開展高水平、有組織的科研創(chuàng)新。重點(diǎn)形成以重大任務(wù)為牽引的人員評(píng)聘和有組織的創(chuàng)新機(jī)制,建立以質(zhì)量創(chuàng)新和實(shí)際貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)與激勵(lì)體系,促進(jìn)高等學(xué)校與科研院所、行業(yè)企業(yè)間的人員互動(dòng),形成多元、融合、開放、流動(dòng)的運(yùn)行機(jī)制。

  ——推進(jìn)開展高水平國際化科研合作。重點(diǎn)支持與國際高水平大學(xué)開展雙邊或多邊的實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科共建等實(shí)質(zhì)性科研合作、實(shí)質(zhì)性開展高水平聯(lián)合培養(yǎng)優(yōu)秀人才等。鼓勵(lì)開展高水平的中外合作辦學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士研究生,相關(guān)合作實(shí)行項(xiàng)目備案制。

  ——建立項(xiàng)目、任務(wù)需求為導(dǎo)向的條件支撐投入機(jī)制。鼓勵(lì)學(xué)校積極爭(zhēng)取承擔(dān)國家和區(qū)域重大研究項(xiàng)目和建設(shè)任務(wù),市級(jí)財(cái)政專項(xiàng)設(shè)立配套支持經(jīng)費(fèi),支持與學(xué)科建設(shè)相關(guān)的重要或緊缺儀器設(shè)備采購、實(shí)驗(yàn)條件改善等。

  3.經(jīng)費(fèi)投入

  2014-2017年第一個(gè)建設(shè)階段,市級(jí)財(cái)政預(yù)計(jì)投入36億元,其中相當(dāng)部分用于教師隊(duì)伍建設(shè);2017-2020年第二個(gè)建設(shè)階段,市級(jí)財(cái)政繼續(xù)加大對(duì)高峰高原學(xué)科建設(shè)的投入力度,確保規(guī)劃目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。

  積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)各高等學(xué)校多渠道籌措經(jīng)費(fèi),促進(jìn)高峰高原學(xué)科建設(shè)資金來源的多元化。

 ?。ǘ┩晟迫瞬抨?duì)伍建設(shè)機(jī)制

  1.完善教師管理與薪酬激勵(lì)制度。健全教師評(píng)聘、考核、晉升、評(píng)價(jià)體系,探索建立符合高等教育規(guī)律、體現(xiàn)行業(yè)特點(diǎn)的績效工資制度。鼓勵(lì)高等學(xué)校在高峰高原學(xué)科點(diǎn)試點(diǎn)建立學(xué)科(人才)“特區(qū)”,對(duì)新引進(jìn)的人才實(shí)行“非升即走”或“非升即轉(zhuǎn)”的用人機(jī)制,實(shí)行協(xié)議工資制等;現(xiàn)有教師可通過自主“雙向”選擇進(jìn)入“特區(qū)”,實(shí)施相應(yīng)的用人機(jī)制,享受相應(yīng)的收入分配政策。

  2.適時(shí)增加高峰學(xué)科高級(jí)專業(yè)技術(shù)職數(shù)。適當(dāng)增加本市高等學(xué)?!案叻濉睂W(xué)科的高級(jí)職稱崗位職數(shù)。正高級(jí)崗位已聘滿的高等學(xué)校,若確實(shí)急需引進(jìn)優(yōu)秀高層次人才的,經(jīng)市教委同意并經(jīng)市人力資源社會(huì)保障部門備案后,可聘任相應(yīng)崗位。

  3.試點(diǎn)建立雙聘制和合同制科研隊(duì)伍。支持高等學(xué)校探索構(gòu)建聯(lián)合聘任教師和科研人員的機(jī)制,促進(jìn)高等學(xué)校之間、高等學(xué)校與科研院所之間、學(xué)校內(nèi)部跨部門和跨學(xué)科開展聯(lián)合聘任。鼓勵(lì)學(xué)校通過項(xiàng)目合同制等方式,吸引和選聘科研人員參與項(xiàng)目研究,建立與國際接軌的專職科研人才隊(duì)伍。允許學(xué)校保留一定的編制額度用于支持教師流動(dòng),對(duì)優(yōu)秀合同制科研人員可按公開招聘程序聘用為事業(yè)單位工作人員。

  4.提供更有吸引力的高層次人才服務(wù)保障。為高層次人才提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,給予居留、出入境、落戶、社會(huì)保障、醫(yī)療、通關(guān)等方面的優(yōu)厚政策,提供高效便捷的服務(wù),配套建立有吸引力的高等學(xué)校教師住房保障制度。

 ?。ㄈ┩晟茖W(xué)科評(píng)價(jià)機(jī)制

  1.建立科學(xué)合理的學(xué)科評(píng)價(jià)體系。總結(jié)借鑒國內(nèi)外學(xué)科評(píng)價(jià)的經(jīng)驗(yàn),根據(jù)國際可比較的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的實(shí)際貢獻(xiàn)度等要素,構(gòu)建既符合我國學(xué)科評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、又與國際通行學(xué)科評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接的學(xué)科評(píng)價(jià)體系。根據(jù)學(xué)科的不同特點(diǎn),采用多元化的評(píng)估指標(biāo)。建立基于學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)的過程評(píng)價(jià)體系、基于學(xué)科建設(shè)成效的績效評(píng)價(jià)體系、基于學(xué)生畢業(yè)后跟蹤的社會(huì)評(píng)價(jià)體系和基于合格評(píng)估的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整體系等四大體系,進(jìn)一步完善定性與定量相結(jié)合的同行評(píng)議制度,引進(jìn)社會(huì)評(píng)價(jià)機(jī)制,適時(shí)開展學(xué)科國際評(píng)估。

  2.建立學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。建立政府采集數(shù)據(jù)和第三方客觀數(shù)據(jù)相結(jié)合的學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫。在政府統(tǒng)一指導(dǎo)下,定期采集教學(xué)、科研、人才、國際合作與交流等多維度的學(xué)科建設(shè)日常數(shù)據(jù);同時(shí),委托第三方機(jī)構(gòu)對(duì)若干國內(nèi)外可比核心指標(biāo)進(jìn)行分學(xué)科長期跟蹤整理,形成可全面把握學(xué)科發(fā)展?fàn)顟B(tài)的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫,為學(xué)科建設(shè)和評(píng)估提供支撐。

  3.開展學(xué)科建設(shè)的動(dòng)態(tài)觀測(cè)。建立各學(xué)科的國內(nèi)外標(biāo)桿學(xué)校體系,將高峰高原學(xué)科置身于國內(nèi)外同類學(xué)科的參照系中進(jìn)行相對(duì)比較,通過若干國際可比指標(biāo)的對(duì)比,深入了解高峰高原學(xué)科與國內(nèi)外一流學(xué)科的主要差距;通過核心指標(biāo)與標(biāo)桿學(xué)科差距的年度變化趨勢(shì),反映高峰高原學(xué)科的發(fā)展態(tài)勢(shì)及進(jìn)步程度,構(gòu)建學(xué)科建設(shè)的外部質(zhì)量監(jiān)控體系,實(shí)現(xiàn)高等教育管理模式由項(xiàng)目管理向宏觀管理的轉(zhuǎn)變。

  4.完善高等學(xué)校畢業(yè)生跟蹤調(diào)查。建設(shè)上海高等教育畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)平臺(tái),通過各學(xué)科畢業(yè)生就業(yè)情況分析和行業(yè)匹配度分析,把握各學(xué)科人才培養(yǎng)質(zhì)量和上海經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的人才需求情況。系統(tǒng)開展學(xué)生畢業(yè)后五年和畢業(yè)后十年的跟蹤調(diào)查,根據(jù)畢業(yè)生的職業(yè)發(fā)展情況、用人單位的評(píng)價(jià),綜合評(píng)價(jià)學(xué)科的人才培養(yǎng)質(zhì)量、聲譽(yù)和影響力。

  5.實(shí)施學(xué)位授權(quán)點(diǎn)動(dòng)態(tài)調(diào)整。開展博士和碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)合格評(píng)估工作。評(píng)估不合格的博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn),經(jīng)國務(wù)院學(xué)位委員會(huì)審批后予以撤銷。撤銷學(xué)位授權(quán)點(diǎn)所產(chǎn)生的可新增博士、碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)名額,由上海市學(xué)位委員會(huì)在全市范圍內(nèi)統(tǒng)籌使用。同時(shí),引導(dǎo)學(xué)位授予單位根據(jù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,自主撤銷和增列學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。增列的學(xué)位授權(quán)點(diǎn)在批準(zhǔn)授權(quán)三年后進(jìn)行復(fù)核。復(fù)核未通過的,進(jìn)行為期一年的整改,一年后復(fù)核仍未通過的,撤銷學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。學(xué)位授權(quán)點(diǎn)經(jīng)復(fù)核撤銷的,不得增列其他學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。

江蘇高水平大學(xué)建設(shè)方案
【總體目標(biāo)】

  高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新水平不斷提升,實(shí)現(xiàn)爭(zhēng)先進(jìn)位、特色發(fā)展,成為培養(yǎng)各類高素質(zhì)人才的重要基地、知識(shí)發(fā)現(xiàn)和科技創(chuàng)新的重要力量、先進(jìn)思想和優(yōu)秀文化的重要源泉,在支撐創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)、弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化等方面發(fā)揮重大作用。

  ——到2020年,15所以上高校進(jìn)入全國百強(qiáng),其中10所左右高校進(jìn)入前50名;支持若干所大學(xué)進(jìn)入國家層面開展的世界一流大學(xué)建設(shè)行列。全國學(xué)科評(píng)估中,排名第一的學(xué)科數(shù)不低于全國總數(shù)的10%;100個(gè)左右學(xué)科進(jìn)入基本科學(xué)指標(biāo)數(shù)據(jù)庫(ESI)全球同類學(xué)科前1%;進(jìn)入國家層面開展的一流學(xué)科建設(shè)行列的學(xué)科數(shù),不低于全國總數(shù)的10%。

  ——到2030年,江蘇高等教育整體實(shí)力顯著提升,建成在全國具有重要影響的高等教育強(qiáng)省,支持2所左右大學(xué)和一批學(xué)科進(jìn)入世界一流行列。

  ——到本世紀(jì)中葉,江蘇高等教育競(jìng)爭(zhēng)力和影響力進(jìn)一步顯現(xiàn),更多的大學(xué)和學(xué)科進(jìn)入世界一流行列。

【重點(diǎn)項(xiàng)目】

 ?。ㄒ唬┲С炙斜究聘咝U蔑@特色優(yōu)勢(shì)、夯實(shí)高水平大學(xué)建設(shè)的核心基礎(chǔ)。持續(xù)實(shí)施江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程、品牌專業(yè)建設(shè)工程、協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃、特聘教授計(jì)劃等四大專項(xiàng),財(cái)政投入力度不減、滾動(dòng)支持,在實(shí)行年度報(bào)告的基礎(chǔ)上按各專項(xiàng)建設(shè)周期開展績效評(píng)估,對(duì)未達(dá)預(yù)期目標(biāo)的項(xiàng)目責(zé)成整改直至終止支持。

  1.按照“打造高峰、頂天立地、扶優(yōu)做強(qiáng)、交叉引領(lǐng)”的思路,持續(xù)實(shí)施江蘇高校優(yōu)勢(shì)學(xué)科建設(shè)工程。重點(diǎn)瞄準(zhǔn)學(xué)科前沿,搭建優(yōu)質(zhì)資源平臺(tái),打造學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),創(chuàng)新拔尖人才培養(yǎng)模式,培育標(biāo)志性科研成果,集中力量建設(shè)一批國際先進(jìn)、國內(nèi)領(lǐng)先的優(yōu)勢(shì)學(xué)科,不斷提升高校核心競(jìng)爭(zhēng)力。到2020年,立項(xiàng)建設(shè)170個(gè)左右優(yōu)勢(shì)學(xué)科和重點(diǎn)序列學(xué)科。

  2.按照“突出優(yōu)勢(shì)、強(qiáng)化特色、創(chuàng)新機(jī)制、打造品牌”的思路,持續(xù)實(shí)施江蘇高校品牌專業(yè)建設(shè)工程。重點(diǎn)建立富有彈性、充滿活力的人才培養(yǎng)機(jī)制,完善人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系,培養(yǎng)大批適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需求的高素質(zhì)專業(yè)人才,培育重大理論研究成果和標(biāo)志性實(shí)踐成果,造就一批國家級(jí)教學(xué)名師和教學(xué)團(tuán)隊(duì),形成一批優(yōu)質(zhì)教育資源。到2020年,立項(xiàng)及培育建設(shè)180個(gè)左右本科高校品牌專業(yè)。

  3.按照“需求導(dǎo)向、全面開放、深度融合、擇優(yōu)支持”的思路,持續(xù)實(shí)施江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃。重點(diǎn)圍繞國家、行業(yè)和區(qū)域發(fā)展重大需求和關(guān)鍵共性問題,打破高校與其他創(chuàng)新主體、創(chuàng)新力量間的壁壘,推動(dòng)創(chuàng)新潛能加速釋放,提升高??蒲袆?chuàng)新和服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的水平。到2020年,立項(xiàng)及培育建設(shè)70個(gè)左右江蘇高校協(xié)同創(chuàng)新中心,其中10個(gè)左右進(jìn)入國家層面開展的高校協(xié)同創(chuàng)新計(jì)劃。

  4.按照“高端引進(jìn)、全職聘任、創(chuàng)新機(jī)制、營造環(huán)境”的思路,持續(xù)實(shí)施江蘇特聘教授計(jì)劃。重點(diǎn)選聘在本領(lǐng)域國際學(xué)術(shù)界具有較大影響的海內(nèi)外人才,加快帶動(dòng)領(lǐng)軍人才隊(duì)伍和學(xué)術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè),努力構(gòu)筑高校人才高地。到2020年,選聘600名左右特聘教授。

 ?。ǘ┲С志邆湟欢▽?shí)力的大學(xué)向高水平和世界一流邁進(jìn)。在持續(xù)實(shí)施四大專項(xiàng)的同時(shí),集中力量對(duì)相關(guān)高校整體扶優(yōu)扶強(qiáng),引導(dǎo)高校找準(zhǔn)參照系爭(zhēng)先進(jìn)位,不斷提升辦學(xué)水平、綜合實(shí)力和國際知名度。

  1.支持對(duì)象。對(duì)進(jìn)入國家層面開展的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)行列的部屬高校,按國家要求予以配套支持。對(duì)進(jìn)入國家層面開展的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)行列的省屬高校,按國家要求予以重點(diǎn)支持。對(duì)進(jìn)入全國百強(qiáng)的省屬高校,省財(cái)政自2017年起統(tǒng)籌新增教育經(jīng)費(fèi)加大投入,根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果,每年每校給予1億元左右資金支持。資金支持和管理辦法由省財(cái)政廳、省教育廳等部門聯(lián)合制定。

  2.先行先試。對(duì)支持高校實(shí)行試點(diǎn)政策,減少和規(guī)范行政審批事項(xiàng)與檢查評(píng)比項(xiàng)目,爭(zhēng)取適當(dāng)擴(kuò)大博士研究生招收規(guī)模,在選人用人、科研立項(xiàng)、成果處置、編制管理、職稱評(píng)聘、薪酬分配、經(jīng)費(fèi)使用、設(shè)備采購、學(xué)科專業(yè)設(shè)置、建設(shè)項(xiàng)目審批等方面,給予必要的自主權(quán),采取更加符合教學(xué)科研單位特點(diǎn)和智力勞動(dòng)規(guī)律的管理辦法,創(chuàng)新服務(wù)方式方法,為高校辦學(xué)營造寬松環(huán)境。省教育廳、省委組織部、省編辦、省發(fā)展改革委、省科技廳、省財(cái)政廳、省人力資源社會(huì)保障廳等部門要聯(lián)合制定專門實(shí)施意見,切實(shí)加快簡(jiǎn)政放權(quán)步伐,下放高校能夠接得住、管得好的事項(xiàng),進(jìn)一步強(qiáng)化高校辦學(xué)主體責(zé)任,充分激發(fā)高校爭(zhēng)創(chuàng)一流、辦出特色的內(nèi)生動(dòng)力和活力。相關(guān)高校要積極探索創(chuàng)新,向院系、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)軍人才放權(quán),賦予更大的人財(cái)物支配權(quán)、技術(shù)路線決定權(quán),調(diào)動(dòng)廣大教學(xué)科研人員的積極性,同時(shí)完善內(nèi)部治理機(jī)制和信用機(jī)制,增強(qiáng)自我約束和管理能力。

  3.績效評(píng)價(jià)。對(duì)進(jìn)入國家層面開展的世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)行列的高校,由省有關(guān)部門配合國家部委按要求考核。對(duì)擬重點(diǎn)支持的其他省屬高校,采取“先建設(shè)、后撥款”的方式,積極運(yùn)用第三方評(píng)價(jià),在公平競(jìng)爭(zhēng)中體現(xiàn)扶優(yōu)扶強(qiáng)??冃гu(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)主要包括當(dāng)年排名進(jìn)展、四大專項(xiàng)建設(shè)情況、高校社會(huì)影響及聲譽(yù)等,相關(guān)指標(biāo)一般選自國際國內(nèi)通用且公開發(fā)布的權(quán)威指標(biāo),確保績效評(píng)價(jià)的科學(xué)性和公信力。在相對(duì)穩(wěn)定支持的基礎(chǔ)上,根據(jù)績效評(píng)價(jià)結(jié)果、資金使用管理等情況動(dòng)態(tài)調(diào)整支持力度,對(duì)實(shí)施有力、進(jìn)展良好、成效明顯的高校適當(dāng)加大支持力度,對(duì)實(shí)施不力、進(jìn)展緩慢、缺乏實(shí)效的高校適當(dāng)減少支持力度??冃гu(píng)價(jià)辦法由省教育廳、省財(cái)政廳等部門聯(lián)合制定。

【保障措施】

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)組織協(xié)調(diào)管理。省教育體制改革領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)高水平大學(xué)建設(shè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、經(jīng)費(fèi)投入、績效評(píng)價(jià)等重要事項(xiàng)決策,重大問題及時(shí)報(bào)告省人民政府。建立多部門協(xié)同推進(jìn)機(jī)制,日常管理工作由省教育廳承擔(dān)。高校要依據(jù)本方案,深入研究學(xué)校的建設(shè)基礎(chǔ)、優(yōu)勢(shì)特色、發(fā)展?jié)摿?、可用資源等,科學(xué)謀劃目標(biāo)任務(wù),明確改革發(fā)展舉措。

 ?。ǘ┳⒅鼐珳?zhǔn)多元投入。省有關(guān)部門和高校要著眼于內(nèi)涵發(fā)展,采取精準(zhǔn)式“滴灌”,加大投資于人的力度,提高經(jīng)費(fèi)使用效益。高校要完善政府、社會(huì)、學(xué)校相結(jié)合的投入機(jī)制,拓寬籌資渠道,挖掘內(nèi)部潛力,吸引社會(huì)捐贈(zèng),擴(kuò)大社會(huì)合作,健全社會(huì)支持長效機(jī)制,多渠道匯聚資源,增強(qiáng)自我發(fā)展能力。

  (三)強(qiáng)化督促指導(dǎo)落實(shí)。省有關(guān)部門和高校要完善配套政策,開展跟蹤指導(dǎo)、動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè),及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在問題,提出改進(jìn)意見建議。組織專家對(duì)建設(shè)方案和辦法進(jìn)行咨詢論證,提升高水平大學(xué)建設(shè)的科學(xué)性和可行性。建立信息公開網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),主動(dòng)接受社會(huì)公眾監(jiān)督。

浙江省高等教育“十三五”發(fā)展規(guī)劃
【總體目標(biāo)】

  到2020年,全省高等教育競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力進(jìn)入全國省區(qū)市前列,高等院校錯(cuò)位發(fā)展、特色發(fā)展的格局基本形成,若干所高校在全國同層次、同類型高校中處于領(lǐng)先地位,一批學(xué)科進(jìn)入全國一流行列,高層次人才增量保持全國領(lǐng)先,人才培養(yǎng)質(zhì)量和保障水平全面提高,辦學(xué)體制機(jī)制優(yōu)勢(shì)得到充分彰顯,國際化辦學(xué)水平進(jìn)一步提升,高等教育與浙江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需求趨于良好匹配,基本建成高等教育強(qiáng)省。

  控制數(shù)量。保持普通本、??茖W(xué)校數(shù)量相對(duì)穩(wěn)定。除引進(jìn)建設(shè)國際國內(nèi)高水平大學(xué)外,原則上不再新批增設(shè)高等學(xué)校,支持和鼓勵(lì)高校引進(jìn)國內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教育資源合作舉辦相對(duì)獨(dú)立的二級(jí)學(xué)院。

  優(yōu)化結(jié)構(gòu)。優(yōu)化層次結(jié)構(gòu),促進(jìn)研究生、本科、高職教育協(xié)調(diào)發(fā)展;優(yōu)化類型結(jié)構(gòu),加快推進(jìn)應(yīng)用型高校建設(shè);優(yōu)化學(xué)科專業(yè)結(jié)構(gòu),增進(jìn)學(xué)科專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。

  強(qiáng)化特色。構(gòu)建高?!岸S發(fā)展及評(píng)價(jià)體系”,實(shí)行分類管理,引導(dǎo)不同類型、不同層次的高校辦出特色,爭(zhēng)創(chuàng)一流。

  提升質(zhì)量。堅(jiān)持立德樹人,構(gòu)建全員育人格局;實(shí)施重點(diǎn)高校、優(yōu)質(zhì)高職院校和一流學(xué)科建設(shè)計(jì)劃、優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)計(jì)劃;實(shí)施本科和高職院校教師激勵(lì)提升計(jì)劃;切實(shí)推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。

  增強(qiáng)服務(wù)。緊緊圍繞國家戰(zhàn)略舉措、省委省政府七大萬億產(chǎn)業(yè)、“五水共治”、“四換三名”、特色小鎮(zhèn)建設(shè)和繁榮哲學(xué)社會(huì)科學(xué)發(fā)展等重大舉措,積極推進(jìn)協(xié)同創(chuàng)新、協(xié)同育人,構(gòu)建大平臺(tái),建設(shè)大項(xiàng)目,產(chǎn)出大成果,促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,努力為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的科技支撐和人才保障。

浙江省“十三五”期間高等教育事業(yè)發(fā)展主要預(yù)期指標(biāo)

序號(hào)指標(biāo)單位2015年2020年
1在學(xué)總規(guī)模萬人148159
2在校生萬人133144
3其中:研究生萬人6.358
4毛入學(xué)率%5662
5普通高校在校生中留學(xué)生比例%2.54
6本科高校專任教師中博士學(xué)位比例%4560
高職高專院校專任教師中碩士以上學(xué)位比例%6075
7專任教師訪學(xué)(研修)3個(gè)月及以上比例研究生培養(yǎng)高校%3040
其他本科高校%1825
高職高專院校%68
8進(jìn)入ESI全球前1%的學(xué)科數(shù)個(gè)3450
9進(jìn)入全國前10%的一級(jí)學(xué)科個(gè)2540
10進(jìn)入全國前30%的一級(jí)學(xué)科個(gè)52100
11綜合實(shí)力進(jìn)入全國百強(qiáng)的高校410
12中國大學(xué)教育地區(qū)競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)入全國名次96

  注: ①高等教育在學(xué)總規(guī)模:包括普通本??圃谛I?、成人本??圃谛I⒀芯可谛I?、自考及網(wǎng)絡(luò)本??平逃趯W(xué)人數(shù)(自考畢業(yè)生、網(wǎng)絡(luò)本??圃谛I匆欢ㄏ禂?shù)折算)。

 ?、诟叩冉逃谛I喊ㄆ胀ū緦?圃谛I?、成人本專科在校生、研究生在校生。

 ?、鄄缓瑖馊〉脤W(xué)歷學(xué)位人員。

分類推進(jìn)高校、學(xué)科、專業(yè)建設(shè)

  (一)統(tǒng)籌推進(jìn)各類高校提升發(fā)展水平。實(shí)施高水平大學(xué)建設(shè)計(jì)劃。支持浙江大學(xué)和中國美術(shù)學(xué)院建設(shè)世界一流大學(xué)。實(shí)施省重點(diǎn)高校建設(shè)計(jì)劃,以提升水平為根本,強(qiáng)化目標(biāo)導(dǎo)向、過程管理和實(shí)績考核,扎實(shí)推進(jìn)第一批省重點(diǎn)高校建設(shè),爭(zhēng)取早日啟動(dòng)實(shí)施第二批重點(diǎn)高校建設(shè),力爭(zhēng)若干所本科高校在全國同類型高校中處于前列。

  省重點(diǎn)高校建設(shè)計(jì)劃

  按照育強(qiáng)扶特、滾動(dòng)建設(shè)、動(dòng)態(tài)調(diào)整的要求,以推進(jìn)體制機(jī)制創(chuàng)新、推動(dòng)優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科發(fā)展、建設(shè)高素質(zhì)教師隊(duì)伍、深化教育教學(xué)改革、提升自主創(chuàng)新能力、提高國際合作與交流水平為主要建設(shè)內(nèi)容,實(shí)施省重點(diǎn)高校建設(shè)計(jì)劃,第一批重點(diǎn)建設(shè)5所高校,早日啟動(dòng)第二批重點(diǎn)高校建設(shè),到2020年,力爭(zhēng)全省高等教育競(jìng)爭(zhēng)力和綜合實(shí)力進(jìn)入全國前6位,10所左右本科高校在全國同類型高校中處于前列。

  促進(jìn)普通本科高校加強(qiáng)應(yīng)用型建設(shè)。堅(jiān)持示范引領(lǐng),推動(dòng)更多普通本科高校加強(qiáng)應(yīng)用型建設(shè),把辦學(xué)思路切實(shí)轉(zhuǎn)到服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展上來,轉(zhuǎn)到產(chǎn)教融合校企合作上來,轉(zhuǎn)到培養(yǎng)應(yīng)用型和技術(shù)技能型人才上來,轉(zhuǎn)到增強(qiáng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上來,全面提高高校服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展的能力。到2020年,一批本科院校應(yīng)用型建設(shè)走在全國同類院校前列。

  加強(qiáng)應(yīng)用性高校建設(shè)

  推動(dòng)更多普通本科院校加強(qiáng)應(yīng)用型建設(shè),試點(diǎn)高校應(yīng)用型專業(yè)占專業(yè)數(shù)的70%以上,在應(yīng)用型專業(yè)中就讀的學(xué)生占在校生數(shù)的80%以上,前8位應(yīng)用型專業(yè)就讀學(xué)生占在校生數(shù)的30%以上。2016年先遴選10所左右高校進(jìn)行示范性院校建設(shè)。到2020年建成省應(yīng)用型示范院校20所,其中若干所成為全國應(yīng)用型示范高校。

  實(shí)施高職優(yōu)質(zhì)暨重點(diǎn)院校建設(shè)工程。以滿足我省主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、支柱產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)等一線高素質(zhì)人才培養(yǎng)需求為目標(biāo),支持一批辦學(xué)基礎(chǔ)好、服務(wù)能力強(qiáng)、與地方發(fā)展需要契合度高的高職院校建設(shè)優(yōu)質(zhì)院校。在此基礎(chǔ)上,選擇若干所優(yōu)勢(shì)特色鮮明、改革意愿強(qiáng)烈且有明顯成效的院校進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。

  優(yōu)質(zhì)暨重點(diǎn)高職院校建設(shè)工程

  建設(shè)20所優(yōu)質(zhì)高職院校。在此基礎(chǔ)上,遴選5所高職院校進(jìn)行重點(diǎn)建設(shè)。加強(qiáng)高職專業(yè)帶頭人和骨干教師隊(duì)伍建設(shè),培育300名在國內(nèi)同專業(yè)領(lǐng)域有較大影響力的高職名師。

  (二)加強(qiáng)學(xué)科專業(yè)建設(shè)。實(shí)施“一流學(xué)科建設(shè)工程”。瞄準(zhǔn)學(xué)術(shù)前沿,聚焦國內(nèi)一流,對(duì)接區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,統(tǒng)籌學(xué)校內(nèi)外部資源,以一級(jí)學(xué)科為單位,重點(diǎn)支持建設(shè)一批有望成為國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)的學(xué)科,擇優(yōu)培育一批對(duì)接重大發(fā)展戰(zhàn)略、有躋身國內(nèi)先進(jìn)行列基礎(chǔ)的學(xué)科。到2020年,有40個(gè)左右學(xué)科進(jìn)入全國前10%、100個(gè)左右學(xué)科進(jìn)入全國前30%,爭(zhēng)取省屬高校ESI前1‰取得突破,一批學(xué)科進(jìn)入ESI全球前1%,若干學(xué)科名列全國前3位。

  一流學(xué)科建設(shè)工程

  重點(diǎn)建設(shè)與“中國制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“一帶一路”等國家重大戰(zhàn)略以及信息、環(huán)保、健康、旅游、時(shí)尚、新金融、高端裝備制造等七大萬億產(chǎn)業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)密切相關(guān)的學(xué)科,包括扶持建設(shè)一批哲學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)科。爭(zhēng)取著眼5年建成100個(gè)左右A類一流學(xué)科,同時(shí)著眼10—15年建設(shè)230個(gè)左右B類一流學(xué)科。

  加強(qiáng)專業(yè)建設(shè)。落實(shí)高校專業(yè)設(shè)置自主權(quán),引導(dǎo)高??茖W(xué)制訂專業(yè)發(fā)展規(guī)劃,建立和完善與需求緊密聯(lián)系的專業(yè)動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,切實(shí)加強(qiáng)應(yīng)用型專業(yè)建設(shè),堅(jiān)決調(diào)整壓縮低水平重復(fù)建設(shè)專業(yè),扶持發(fā)展社會(huì)必需但又相對(duì)長線與冷門的基礎(chǔ)科學(xué)領(lǐng)域?qū)I(yè)以及哲學(xué)人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域的專業(yè)。重點(diǎn)遴選建設(shè)一批優(yōu)勢(shì)特色專業(yè),做大做強(qiáng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需的專業(yè),強(qiáng)化專業(yè)與產(chǎn)業(yè)、專業(yè)與社會(huì)發(fā)展、專業(yè)與就業(yè)的結(jié)合,大力培養(yǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)所需的各類人才,尤其是創(chuàng)新型應(yīng)用型人才,提高人才培養(yǎng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展契合度。

  優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)建設(shè)計(jì)劃

  面向本科院校和高職高專院校分別建設(shè)150個(gè)優(yōu)勢(shì)專業(yè)、200個(gè)特色專業(yè),進(jìn)一步培育和凝練專業(yè)特色,深化教學(xué)改革,強(qiáng)化領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)。到2020年,一批專業(yè)達(dá)到全國一流水平,若干專業(yè)在國際上有一定影響力。

一流學(xué)科專業(yè)與高水平大學(xué)建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃
【建設(shè)目標(biāo)】

  經(jīng)過5年持續(xù)建設(shè),使我省高等教育規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量和效益進(jìn)一步適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人民群眾需求,高校人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會(huì)服務(wù)和文化傳承創(chuàng)新水平不斷提升,服務(wù)、支撐、引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能力顯著增強(qiáng),現(xiàn)代高等教育體系進(jìn)一步完善,基本實(shí)現(xiàn)高等教育現(xiàn)代化。

  ——建設(shè)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科,使之在一些重點(diǎn)領(lǐng)域成為培養(yǎng)和造就一流科學(xué)家和科技領(lǐng)軍人才的搖籃。支持中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué);支持合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校建設(shè)一流學(xué)科,達(dá)到或接近世界一流水平。

  ——建設(shè)特色高水平大學(xué)和優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科專業(yè),培養(yǎng)引領(lǐng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。到2020年,重點(diǎn)建設(shè)8所左右特色高水平大學(xué)和一批優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科專業(yè),達(dá)到國內(nèi)一流水平。

  ——建設(shè)應(yīng)用型高水平大學(xué)和國內(nèi)先進(jìn)水平的應(yīng)用型專業(yè),培養(yǎng)高素質(zhì)工程師等專業(yè)技術(shù)人才。到2020年,重點(diǎn)建設(shè)10所左右應(yīng)用型高水平大學(xué)和一批品牌應(yīng)用型專業(yè),達(dá)到國內(nèi)一流水平。

  ——建設(shè)技能型高水平大學(xué)和國內(nèi)先進(jìn)水平的高職專業(yè),培養(yǎng)技術(shù)技能型人才。到2020年,重點(diǎn)建設(shè)20所左右技能型高水平大學(xué)和一批緊密對(duì)接產(chǎn)業(yè)的高職專業(yè),達(dá)到國內(nèi)一流水平。

  ——建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì),暢通繼續(xù)教育、終身學(xué)習(xí)通道,豐富學(xué)習(xí)資源,為基本形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)提供有力支撐。積極推進(jìn)開放大學(xué)建設(shè)進(jìn)程,到2020年,力爭(zhēng)達(dá)到國內(nèi)一流水平。

  ——推進(jìn)高等教育國際化。拓展國際交流合作的渠道,擴(kuò)大國際合作教育的規(guī)模,建設(shè)中德教育合作示范基地,我省高校對(duì)外開放合作水平進(jìn)一步提升。

【主要措施】

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)和改進(jìn)黨對(duì)高校的領(lǐng)導(dǎo)。

  落實(shí)高校黨委管黨治黨、辦學(xué)治校的主體責(zé)任,堅(jiān)持和完善黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制,把黨建和思想政治工作優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為高校發(fā)展優(yōu)勢(shì),形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作格局。進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下高校宣傳思想工作,把思想政治工作貫穿教育教學(xué)全過程,牢牢把握高校意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán),不斷堅(jiān)定廣大師生中國特色社會(huì)主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。全面推進(jìn)高校黨的建設(shè)各項(xiàng)工作,著力擴(kuò)大黨組織的覆蓋面,推進(jìn)工作創(chuàng)新,有效發(fā)揮高?;鶎狱h組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。完善體現(xiàn)高校特點(diǎn)、符合學(xué)校實(shí)際的懲治和預(yù)防腐敗體系,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實(shí)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求落到實(shí)處。

 ?。ǘ﹦?chuàng)新高等教育管理體制。

  加快推進(jìn)高等教育領(lǐng)域“放、管、服”改革,簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)、協(xié)同推進(jìn)。加快政府職能轉(zhuǎn)變,推進(jìn)管辦評(píng)分離。進(jìn)一步落實(shí)高校辦學(xué)自主權(quán)。加大教育監(jiān)管方式改革。加強(qiáng)和改進(jìn)事中事后監(jiān)管,全面強(qiáng)化信息公開。完善教育督導(dǎo)和政府服務(wù)機(jī)制。加大行政監(jiān)督和問責(zé)力度。

  建立以高校自我評(píng)估為基礎(chǔ),以教學(xué)管理信息化為平臺(tái),以教學(xué)基本狀態(tài)數(shù)據(jù)常態(tài)監(jiān)測(cè)、學(xué)校自我診斷、院校評(píng)估、專業(yè)認(rèn)證及評(píng)估、國際評(píng)估為主要內(nèi)容,政府、學(xué)校、專門機(jī)構(gòu)和社會(huì)多元評(píng)價(jià)相結(jié)合的教學(xué)評(píng)估制度和內(nèi)部質(zhì)量保障體系,形成開放的高等教育第三方評(píng)價(jià)體系。建立健全管理部門和學(xué)校對(duì)評(píng)價(jià)意見的反應(yīng)機(jī)制。

  (三)推進(jìn)高校分類發(fā)展。

  按照分類發(fā)展目標(biāo),積極探索構(gòu)建分類指導(dǎo)、分類建設(shè)、分類投入、分類核編、分類評(píng)價(jià)等分類管理、分類發(fā)展機(jī)制。支持中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué),支持合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué)等高校建設(shè)若干世界一流學(xué)科。建設(shè)地方特色高水平大學(xué)、地方應(yīng)用型高水平大學(xué)、地方技能型高水平大學(xué),支持各高校在各自的類型和定位上辦出特色,爭(zhēng)創(chuàng)一流。鼓勵(lì)獨(dú)立學(xué)院轉(zhuǎn)設(shè)為獨(dú)立設(shè)置的定位為應(yīng)用技術(shù)類型的高校,支持本科高校與技能型高水平大學(xué)合作培養(yǎng)高層次應(yīng)用技術(shù)人才,鼓勵(lì)大型企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)舉辦或參與舉辦以服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈為目標(biāo)、人才培養(yǎng)和職工培訓(xùn)融為一體、專業(yè)特色明顯的特色學(xué)院。

 ?。ㄋ模┥罨咝>C合改革。

  推進(jìn)職稱評(píng)審、分配制度、績效評(píng)價(jià)、崗位管理、人員退出機(jī)制改革,創(chuàng)新高校用人機(jī)制。著力破除體制機(jī)制障礙,加快構(gòu)建充滿活力、富有效率、更加開放、有利于學(xué)??茖W(xué)發(fā)展的體制機(jī)制。更新教育理念,改革教學(xué)內(nèi)容,改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià),科學(xué)設(shè)置課程。改革人才培養(yǎng)模式,把科學(xué)精神、創(chuàng)新思維、創(chuàng)造能力和社會(huì)責(zé)任感的培養(yǎng)貫穿教育全過程。深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革,營造大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新氛圍,著力培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。深化高??萍俭w制機(jī)制改革,完善科研組織方式和運(yùn)行管理機(jī)制,建立以能力和貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制。

  (五)完善高校內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)。

  建立健全高校理事會(huì)制度,健全與理事會(huì)成員之間的協(xié)商、合作機(jī)制;建立健全高校章程落實(shí)機(jī)制,加快形成以章程為統(tǒng)領(lǐng)的完善、規(guī)范、統(tǒng)一的制度體系;加強(qiáng)學(xué)術(shù)組織建設(shè),充分發(fā)揮其在學(xué)科建設(shè)、學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)、學(xué)術(shù)發(fā)展和學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面的重要作用;完善民主管理監(jiān)督機(jī)制,積極探索師生代表參與學(xué)校決策的機(jī)制;加快建立健全社會(huì)支持和監(jiān)督學(xué)校發(fā)展的長效機(jī)制;加速推進(jìn)依法治教、依法治校進(jìn)程。

  (六)推進(jìn)高校開放合作。

  鼓勵(lì)高校加強(qiáng)區(qū)域合作,拓展長三角高校合作領(lǐng)域,創(chuàng)新合作方式,積極參與“長江經(jīng)濟(jì)帶”和“一帶一路”發(fā)展戰(zhàn)略,吸引國內(nèi)外知名大學(xué)來皖辦學(xué)和設(shè)立研究機(jī)構(gòu)。推進(jìn)與發(fā)達(dá)國家高等教育領(lǐng)域間的對(duì)話與合作;加強(qiáng)與世界一流大學(xué)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的實(shí)質(zhì)性合作,開展高水平人才聯(lián)合培養(yǎng)和科學(xué)聯(lián)合攻關(guān);營造良好的國際化教學(xué)科研環(huán)境,擴(kuò)大來皖留學(xué)生規(guī)模、國別范圍,吸引國外高端智力資源加入高校教學(xué)科研隊(duì)伍;積極參與國際評(píng)估和教育教學(xué)認(rèn)證。支持高校與國外高校合作建立孔子學(xué)院(課堂),推動(dòng)中華文化走向世界。

這里是長三角
This is the Yangtze River Delta

長江三角洲 長江三角洲城市群(簡(jiǎn)稱:長三角城市群)位于長江入海之前的沖積平原,根據(jù)2016年5月國務(wù)院批準(zhǔn)的《長江三角洲城市群發(fā)展規(guī)劃》,長三角城市群包括:上海,江蘇省的南京、無錫、常州、蘇州、南通、鹽城、揚(yáng)州、鎮(zhèn)江、泰州,浙江省的杭州、寧波、嘉興、湖州、紹興、金華、舟山、臺(tái)州,安徽省的合肥、蕪湖、馬鞍山、銅陵、安慶、滁州、池州、宣城等26市,國土面積 21.17萬平方公里,2014年地區(qū)生產(chǎn)總值12.67萬億元,總?cè)丝?.5億人,分別約占全國的2.2%、18.5%、11.0%。

長三角城市群是“一帶一路”與長江經(jīng)濟(jì)帶的重要交匯地帶,在中國國家現(xiàn)代化建設(shè)大局和全方位開放格局中具有舉足輕重的戰(zhàn)略地位。中國參與國際競(jìng)爭(zhēng)的重要平臺(tái)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要引擎,是長江經(jīng)濟(jì)帶的引領(lǐng)發(fā)展區(qū),是中國城鎮(zhèn)化基礎(chǔ)最好的地區(qū)之一。長三角城市群經(jīng)濟(jì)腹地廣闊,擁有現(xiàn)代化江海港口群和機(jī)場(chǎng)群,高速公路網(wǎng)比較健全,公鐵交通干線密度全國領(lǐng)先,立體綜合交通網(wǎng)絡(luò)基本形成。

長江三角洲城市群是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)、城鎮(zhèn)集聚程度最高的城市化地區(qū)。長三角是中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展最活躍的地區(qū)之一,以僅占中國2.1%的國土面積,集中了中國1/4的經(jīng)濟(jì)總量和1/4以上的工業(yè)增加值,被視為中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎。是中國經(jīng)濟(jì)最發(fā)達(dá)的地區(qū)。

長江三角洲經(jīng)濟(jì)圈是中國最大的經(jīng)濟(jì)圈,綜合實(shí)力第一,其經(jīng)濟(jì)總量相當(dāng)于中國GDP的20%,且年增長率遠(yuǎn)高于中國平均水平。長江三角洲也是中國對(duì)外開放的最大地區(qū),該地區(qū)工業(yè)基礎(chǔ)雄厚、商品經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá),水陸交通方便,是中國最大的外貿(mào)出口基地。一批城市其國內(nèi)生產(chǎn)總值都成飛速增長。經(jīng)濟(jì)總量基本都過千億人民幣。為“長三角”都市圈帶來豐富性和層次感的縣域經(jīng)濟(jì),極具競(jìng)爭(zhēng)力。