“醒醒吧，南京！你為什么留不住優(yōu)秀的年輕人？”——近日，有人以南京知名高校畢業(yè)生留在南京的人數太少舉例發(fā)文，聲稱許多優(yōu)秀年輕人正“逃離南京”，引發(fā)大量關注。

　　澎湃新聞（www.thepaper.cn）注意到，就在上述“網文”被刷屏的次日，9月22日，江蘇省教育廳也在其官方微信發(fā)布了一篇文章《在江蘇就業(yè)——眾多江蘇高校畢業(yè)生的選擇》，予以間接回應。

　　江蘇省教育廳在文中披露，2017年，選擇在南京就業(yè)的江蘇高校畢業(yè)生為4.7萬人，占江蘇高校畢業(yè)生總數達到21.75%，而2017年南京的高校生源數為1.2萬人，實際選擇在南京就業(yè)的江蘇高校畢業(yè)生人數“是生源數的近四倍”，人才呈現“凈流入”狀態(tài)。

　　長久以來，南京以科教重鎮(zhèn)而著稱，擁有高等院校53所，“兩院”院士81人，萬人大學生數量、萬人研究生數量在全國的同類城市均列前列。

　　財經評論員楊國英以南京知名高校畢業(yè)生留在南京的人數太少舉例，聲稱許多優(yōu)秀年輕人正“逃離南京”。東方IC 資料

　　南京留不住人才？

　　近日，一篇《醒醒吧，南京！你為什么留不住優(yōu)秀的年輕人？》的文章，在不少人的微信朋友圈刷屏。該文作者、財經評論員楊國英以南京知名高校畢業(yè)生留在南京的人數太少舉例，聲稱許多優(yōu)秀年輕人正“逃離南京”。

　　“這幾年，我所接觸的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，除非是江蘇本地人，大都選擇離開南京?！必斀浽u論員楊國英在文中稱，南京高校數量以及其“985”和“211”高校數量均排名全國第三，僅次北京和上海。楊國英認為，南京“對不起所擁有的高校！”

　　楊國英在財經評論員身份之外，兼任江蘇蘇商研究院宏觀經濟顧問。據其自述，他是江蘇人，長居南京十余年。照他觀察，身為六朝古都、經濟大省的省會，南京之所以會留不住優(yōu)秀年輕人，是因沒有能提供大量就業(yè)崗位的新經濟。不過，他也對澎湃新聞稱，“愛南京才會寫這樣的文章”。

　　“南京難以留住優(yōu)秀人才，這個觀點時有流傳。”江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院科教人才研究中心負責人周小虎教授對澎湃新聞說，他提供的視角是創(chuàng)業(yè)。周小虎曾經與團隊做過一組數據，數據顯示南京新創(chuàng)企業(yè)的數量占總人口比例少于杭州、深圳及江蘇的蘇錫常?！皠?chuàng)業(yè)是一個指標，可以反映城市的活力?！?/p>

　　此外，南京缺少更多標桿性的、大型的、成功的創(chuàng)業(yè)公司的引導，“南京有創(chuàng)業(yè)公司，但標桿性的企業(yè)不足?！敝苄』⒄f，標桿企業(yè)可以起到示范榜樣的作用。

　　2017年，選擇在南京就業(yè)的江蘇高校畢業(yè)生為4.7萬人，占江蘇高校畢業(yè)生總數達到21.75%。東方IC 資料

　　“這是一種誤讀”

　　楊國英的觀點引起不少人反對。有人認為，離開南京的優(yōu)秀畢業(yè)生大多去了北上廣深、或回老家。而南京是二線城市，不能與一線城市相比。

　　“把南京改成武漢、西安、合肥、成都，都可以問同樣一個問題。與一線城市爭奪人才，這是所有二線城市共同面對的問題，并非南京一個城市遇到這樣的問題?！庇芯W友說。

　　與此同時，也并非所有優(yōu)秀年輕人都喜歡去一線城市，“工作僅僅是一方面，學生還要考慮北上廣的生活成本?！蹦暇├砉ご髮W計算機系輔導員趙璐璐告訴澎湃新聞。

　　江蘇省教育廳9月22日發(fā)布的微信文章《在江蘇就業(yè)》顯示，2017年包括南京大學、東南大學在內的8所南京高校留寧就業(yè)畢業(yè)生總數，占8所高?？傮w就業(yè)畢業(yè)生人數的33.27%。

　　相比之下，這8所高校的畢業(yè)生去到浙江、上海、廣東的比例分別為5.92%、10.67%、4.25%。

　　“33.27%，這個比例很不錯了，畢竟全國有那么多城市。”江蘇人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院區(qū)域人才研究中心負責人戚湧對澎湃新聞記者說。

　　他認為，說“南京留不住人才”是一種誤讀。南京歷史文化底蘊深厚，高校院所、政府部門、科研單位、傳統(tǒng)產業(yè)實力雄厚，也有電子信息、生物醫(yī)藥、裝備制造等具備一定規(guī)模實力的新興產業(yè)，也有蘇寧、途牛等大型互聯網企業(yè)，對許多優(yōu)秀年輕人仍具吸引力。

　　“不能以偏概全，人才標準也是多元的。對城市也要發(fā)展要綜合看待，不能用單項指標，要用發(fā)展的眼光來看待這個問題?！逼轀フJ為。

　　江蘇省教育廳也用數據來說話：2017年，選擇在南京就業(yè)的江蘇高校畢業(yè)生為4.7萬人，占江蘇高校畢業(yè)生總數達到21.75%，而2017年南京的高校生源數（指江蘇高校2017年招收的南京籍學生）為1.2萬人。這顯示，實際選擇在南京就業(yè)的江蘇高校畢業(yè)生人數“是生源數的近四倍”，南京的人才呈現“凈流入”狀態(tài)。

　　該省教育廳還表示，南京對更多高層次人才也保持了強勁的吸引力。2015-2017年以來，省內高校畢業(yè)研究生有近3成留在南京就業(yè)（分別為1.0萬人、0.9萬人、1.0萬人），無論是從數量上，還是占比上，都遠遠超出那些前往上海、浙江、廣東等地的研究生。

　　“南京留不住人才”等言論的出現，“可能與大家期望有關”?！坝X得南京是長三角中心城市、科教重鎮(zhèn)，2016年在城市規(guī)模等級上還被定位為‘特大城市’，所以普通民眾覺得南京應該在這方面做得更好?！苯K人才發(fā)展戰(zhàn)略研究院辦公室主任孔捷對澎湃新聞表示。