2020年10月24日上午，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會人才發(fā)展專業(yè)委員會（以下簡稱“人才專委會”）2020年課題開題報(bào)告會在北京召開，本次會議采取線上+線下的方式進(jìn)行。

　　報(bào)告會由人才專委會副秘書長吳報(bào)華主持。中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會副會長兼人才專委會理事長、中國科技評估與成果管理研究會副會長兼學(xué)術(shù)委員會主任、清華大學(xué)和國家教育行政學(xué)院兼職教授李志民教授，中國教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會常務(wù)副會長、人才專委會顧問張雙鼓教授，人才專委會副理事長兼學(xué)術(shù)委員會副主任楊亞南先生；人才專委會學(xué)術(shù)委員、中國科學(xué)院大學(xué)發(fā)展規(guī)劃辦公室主任劉繼安教授，人才專委會學(xué)術(shù)委員、科睿唯安業(yè)務(wù)總監(jiān)寧筆先生；人才專委會副秘書長安艷琪女士；“思政、實(shí)驗(yàn)與工程、教育管理”三大系列課題組專家到場出席會議。

　　10月13日，中共中央、國務(wù)院印發(fā)了《深化新時代教育評價(jià)改革總體方案》，吹響了深化評價(jià)改革的新號角，而人才評價(jià)，尤其以“思政系列、實(shí)驗(yàn)與工程系列、教育管理系列”為代表的人才評價(jià)更是改革的重點(diǎn)和難點(diǎn)。人才專委會從2017年以來，積極推動各方力量，組織權(quán)威專家開展課題研究攻關(guān)，以韓喜平教授為代表的眾多專家，懷著新時代的責(zé)任感、使命感，勇于承擔(dān)相應(yīng)研究任務(wù)。10月14日，人才專委會正式公布“思政、實(shí)驗(yàn)與工程、教育管理”三大系列人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范作為重點(diǎn)課題的立項(xiàng)通知書，經(jīng)各課題組精心準(zhǔn)備，于今天（10月24日）在北京成功召開課題開題報(bào)告會。

　　李志民理事長從國家和政策的戰(zhàn)略角度對人才評價(jià)提出新要求，強(qiáng)調(diào)了確定人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的重要性。他特別感謝總會的支持，總會擬作為重點(diǎn)課題予以支持。經(jīng)過人才專委會學(xué)術(shù)委員會的審議，此次人才專委會已將三項(xiàng)課題列為專委會重點(diǎn)資助課題，并安排資金15萬元予以資助，期望課題研究盡快取得突破，取得預(yù)期的效果。

　　張雙鼓常務(wù)副會長在隨后的致辭中強(qiáng)調(diào)，人才專委會自成立以來，一直致力于人才評價(jià)相關(guān)研究和實(shí)踐，做出了突出的成績。這次，人才專委會緊跟時代要求，積極開展思政系列、 實(shí)驗(yàn)與工程系列、教育管理系列三個課題研究，恰逢其時,感謝課題組成員的努力，期望盡早收獲研究成果，總會將在各方面予以支持。

　　在分組作開題報(bào)告環(huán)節(jié)，各課題組組長就本課題國內(nèi)外相關(guān)研究的現(xiàn)狀、選題意義及研究價(jià)值、研究目標(biāo)、研究內(nèi)容、研究假設(shè)和擬創(chuàng)新點(diǎn)、研究思路、方法、技術(shù)路線和實(shí)施步驟等進(jìn)行了匯報(bào)，課題組成員對課題研究的實(shí)施結(jié)合自己的研究分工或任務(wù)進(jìn)行發(fā)言。

　　全國優(yōu)秀思政課教師，吉林大學(xué)黨委宣傳部部長、全國高校馬克思主義理論學(xué)科 研究會副會長、中國政治經(jīng)濟(jì)學(xué)會副會長。中央馬克思主義理論研究和建設(shè) 工程首席專家，國務(wù)院學(xué)位委員會第七屆學(xué)科評議組成員，思政系列人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范研究課題組組長，韓喜平教授作了詳實(shí)的開題報(bào)告。

　　湖南大學(xué)研究員級高級工程師 ，實(shí)驗(yàn)、工程系列人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范研究課題組組長劉永紅教授作了精彩的開題報(bào)告。

　　北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院原院長，中國教育學(xué)會教育管理學(xué)術(shù)委員會秘書長，中國教育研究院《中國教育政策評論》編輯部副主任，教育管理系列人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范研究課題組組長鮑傳友教授作了生動的開題報(bào)告。

　　與會專家和課題組成員也作了精彩發(fā)言。北京理工大學(xué)人力資源部副部長、人才發(fā)展專委會理事楊靜副研究員，北京工業(yè)大學(xué)人事處處長、國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者王偉，北京師范大學(xué)于洪霞副教授，吉林大學(xué)青年教師劉洋、支繼超等到場參加開題報(bào)告會，結(jié)合自身的研究和工作實(shí)際就參與的課題，作了相關(guān)闡述。

　　李志民理事長最后進(jìn)行了總結(jié)發(fā)言。他說，今天的開題報(bào)告會大家進(jìn)行了充分的交流和討論，達(dá)到了預(yù)期會議目的。三個課題組的專家們要認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策和文件，結(jié)合政策和文件的要求，將其落實(shí)到人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范的制定中。在評價(jià)導(dǎo)向上，要從提高人才培養(yǎng)和評價(jià)水平出發(fā)，研究出科學(xué)的人才評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范。我們的研究成果，最終還是要用到實(shí)際工作中，滿足人才成長及人才培養(yǎng)的需求。要挖掘被評人的潛力，就要做出操作性較強(qiáng)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，定性與定量相結(jié)合，解決效率和公平的矛盾。預(yù)祝大家做出預(yù)期的成果！

　　現(xiàn)場參會人員合影

　　人才專委會自2017年成立后，一直致力于人才評價(jià)相關(guān)研究和實(shí)踐，在“破五唯”行動中積極服務(wù)于廣大會員單位，并聯(lián)合秘書處單位中國教育在線?學(xué)術(shù)橋，開展基于分類+小同行的各類評審工作，涉及人才引進(jìn)、職稱評審、人才項(xiàng)目校內(nèi)遴選、博導(dǎo)遴選、國際評審等眾多場景，獲得高校、評審專家和被評人一致好評。除以上三項(xiàng)課題外，人才專委會秉持“開展人才研究，服務(wù)人才工作”的宗旨，將繼續(xù)支持廣大會員單位開展各類人才的發(fā)展研究，探索新時代人才發(fā)展規(guī)律，構(gòu)建新時期人才發(fā)展理論框架，為我國的人才發(fā)展戰(zhàn)略提供戰(zhàn)略思考、建言獻(xiàn)策。