《“什么是高質(zhì)量的學(xué)術(shù)人才評(píng)審?”——基于2352名評(píng)審專家的循證研究》
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大科學(xué)裝置“做媒” 廣東東莞有了獨(dú)特人才吸引力
從2022年起實(shí)施新一輪“十百千萬百萬”人才工程,力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間,引進(jìn)10個(gè)戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì),選拔300名博士研究生專業(yè)人才;引進(jìn)培養(yǎng)1000名重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才等。

  “2018年我回國到東莞,繼續(xù)我在極化中子領(lǐng)域的科學(xué)研究。東莞這個(gè)城市有著非常完善的科技配套,對(duì)于人才的支持力度是非常大。在這里從事科學(xué)研究,我覺得有無限的可能?!敝锌圃焊吣芪锢硌芯克芯繂T童欣對(duì)東莞有著特別的情愫。

  “是人才,進(jìn)莞來?!睎|莞敞開懷抱擁抱天下英才。12月8日,在2021東莞高層次人才活動(dòng)周上,東莞發(fā)出“英雄帖”——從2022年起實(shí)施新一輪“十百千萬百萬”人才工程,力爭(zhēng)用三年左右時(shí)間,引進(jìn)10個(gè)戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì),選拔300名博士研究生專業(yè)人才;引進(jìn)培養(yǎng)1000名重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才等。

  東莞市委書記、市人大常委會(huì)主任肖亞非表示,東莞將牢牢把握粵港澳大灣區(qū)高水平人才高地建設(shè)重大機(jī)遇,聚焦“科技創(chuàng)新+先進(jìn)制造”,以新一輪“十百千萬百萬”人才工程為抓手,深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,依托大科學(xué)裝置匯聚一流科學(xué)家,舉全市之力建設(shè)松山湖科學(xué)城,推動(dòng)更多科研機(jī)構(gòu)落戶東莞。

  有望成為全國第15個(gè)“雙萬”城市

  “2001年,我來到東莞,第一份工作在東莞;2004年開始創(chuàng)業(yè),第一次創(chuàng)業(yè)也在東莞。很多人問我為什么選擇東莞?這里得天獨(dú)厚的區(qū)位優(yōu)勢(shì),非常完善的供應(yīng)鏈優(yōu)勢(shì),讓公司能夠在這里生根發(fā)芽、成長壯大?!睆V東拓斯達(dá)科技股份有限公司董事長、國家高層次人才吳豐禮說。

  近10年來,該公司收入額基本保持了年均40%以上的增長。如今公司已成為廣東工業(yè)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)頭部企業(yè)。

  和吳豐禮一樣,一大批人才在東莞打拼。目前,東莞市人才總量達(dá)258.4萬人,穩(wěn)居廣東省第三、地級(jí)市第一;高層次人才總量達(dá)18.3萬人,省創(chuàng)新科研團(tuán)隊(duì)數(shù)量連續(xù)10年位居全省地級(jí)市第一。

  科技日?qǐng)?bào)記者在東莞走訪得知,在中國散裂中子源,目前已有超過400名中科院高端科研人才常駐東莞;在松山湖材料實(shí)驗(yàn)室,已集聚科研人員900多名,擁有兩院院士10人;在東莞理工學(xué)院,2016年以來共引進(jìn)博士以上人才900多人;在東莞各類新型研發(fā)機(jī)構(gòu),已引進(jìn)科研人才3336人。此外,目前東莞持有效外國人來華工作許可證超4900人,共簽發(fā)外國高端人才確認(rèn)函120余份,數(shù)量為全省第二。

  各類人才集聚東莞,讓這里的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)愈發(fā)明顯。2020年,東莞市R&D占比達(dá)到3.54%,位居全省第二;國家高新技術(shù)企業(yè)超過7400多家,穩(wěn)居全省地級(jí)市第一。今年11月發(fā)布的《中國城市競(jìng)爭(zhēng)力報(bào)告No.19》,東莞科技創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)力挺進(jìn)全國20強(qiáng),較去年上升20個(gè)位次。

  頗受外界關(guān)注的是,東莞今年GDP將實(shí)現(xiàn)突破。今年前三季度東莞實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值7694.62億元,同比增長9.1%,預(yù)計(jì)今年將成為全國第15個(gè)擁有萬億GDP、千萬人口的“雙萬”城市。

  “今天的東莞比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才?!毙喎钦f。

  3年時(shí)間引進(jìn)10個(gè)戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)

  十大戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)方面,每個(gè)團(tuán)隊(duì)給予5000萬至1.5億元資助;百名博士專業(yè)人才方面,新引進(jìn)的博士人才最高可享受100萬元綜合補(bǔ)貼;千名拔尖領(lǐng)軍人才方面,引進(jìn)的重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域特色人才,最高可獲得1000萬元購房補(bǔ)貼和35萬生活補(bǔ)助;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才方面,新引進(jìn)的碩士、中級(jí)職稱、高級(jí)職稱人才給予最高6萬元綜合補(bǔ)貼,新引進(jìn)的本科學(xué)歷人才給予最高1萬元補(bǔ)貼;技術(shù)技能人才方面,引進(jìn)培育的工匠型高技能人才,技能領(lǐng)軍人才給予最高600萬元購房補(bǔ)貼和30萬元生活補(bǔ)貼……

  站在新的起點(diǎn),東莞提前謀劃,推動(dòng)人才政策落地。近日,《東莞市新一輪“十百千萬百萬”人才工程行動(dòng)方案》(以下簡(jiǎn)稱《行動(dòng)方案》)對(duì)外發(fā)布。

  《行動(dòng)方案》提出,從2022年起,實(shí)施新一輪“十百千萬百萬”人才工程,力爭(zhēng)用3年左右時(shí)間,引進(jìn)10個(gè)國內(nèi)領(lǐng)先、國際一流的戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì);選拔300名博士研究生專業(yè)人才進(jìn)入機(jī)關(guān)、學(xué)校、醫(yī)院、科研單位以及重點(diǎn)民營企業(yè);引進(jìn)培養(yǎng)1000名重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域的領(lǐng)軍人才;引進(jìn)培養(yǎng)6萬名碩士以上創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、50萬名本科學(xué)歷人才進(jìn)入社會(huì)各領(lǐng)域;推動(dòng)100萬人提升學(xué)歷技能素質(zhì),將東莞打造成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才高地、技能人才之都、人才生態(tài)最優(yōu)城市。

  東莞還將目光瞄準(zhǔn)了特色人才。特色人才包括在東莞市實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展過程中重點(diǎn)發(fā)展的行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、領(lǐng)域緊缺急需或做出相應(yīng)貢獻(xiàn)的國內(nèi)外高層次人才。對(duì)于特色人才,東莞給予住房保障和生活補(bǔ)助,并可享受科研、創(chuàng)業(yè)、居留和出入境、落戶、醫(yī)療、社保、子女入學(xué)、稅收等方面的綜合服務(wù)。

  根據(jù)《東莞市特色人才服務(wù)政策實(shí)施辦法》,東莞向符合條件的特色人才提供最高2000萬元?jiǎng)?chuàng)業(yè)類貸款;按其貸款期內(nèi)實(shí)際支付利息最高不超過70%的比例給予兩年,每年最高200萬元貼息;給予兩年,每年最高6萬元場(chǎng)租補(bǔ)貼。

  另外,對(duì)符合條件的特色人才優(yōu)先提供租住人才公寓優(yōu)惠,或給予最長3年每月最高2000—6000元租房補(bǔ)貼,或給予最高100萬—1000萬元購房補(bǔ)貼。

  “東莞引才,不拘一格。無論是科學(xué)家、領(lǐng)軍人才和行業(yè)精英,還是卓越工程師、學(xué)歷人才和技能人才,只要是人才,東莞都海納百川,求賢若渴?!睎|莞市委常委、組織部部長呂元元說。

  圍繞產(chǎn)業(yè)鏈創(chuàng)新鏈來布局人才鏈

  東莞驅(qū)動(dòng)中心是科技部人才中心和東莞市共同打造的匯智集才服務(wù)平臺(tái),旨在圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、強(qiáng)化創(chuàng)新鏈、構(gòu)建人才鏈,打造國家領(lǐng)軍人才、高校院所與東莞企業(yè)緊密合作的服務(wù)平臺(tái),加速科技成果在莞轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化、共享交流,有效解決企業(yè)技術(shù)難題和發(fā)展需求。

  人才和科技密切相關(guān)。為了更好地吸引人才,留住人才,用好人才,東莞市科技局圍繞新一輪“十百千萬百萬”人才工程的建設(shè)任務(wù),把科技人才的引進(jìn)培育擺在重要位置,正謀劃推出一系列政策措施。

  “我們將圍繞產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈來布局人才鏈,建立全鏈條人才引育體系,將根據(jù)創(chuàng)新鏈和人才培育發(fā)展階段出臺(tái)不同的科技人才政策,分別為聚焦于源頭創(chuàng)新的引進(jìn)戰(zhàn)略科學(xué)家團(tuán)隊(duì)政策、聚焦于成果轉(zhuǎn)化的扶持科技人才創(chuàng)業(yè)政策以及聚焦于后備研發(fā)人才培育的研究生聯(lián)合培養(yǎng)(實(shí)踐)政策,重點(diǎn)圍繞省級(jí)工程技術(shù)研究開發(fā)中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的建設(shè)發(fā)展,打造一支創(chuàng)新能力強(qiáng)的科技人才隊(duì)伍?!睎|莞市科技局局長卓慶對(duì)此思路清晰。

  對(duì)此,東莞科技局將出臺(tái)扶持科技人才創(chuàng)業(yè)政策,聚焦于支持既懂科技創(chuàng)新又懂市場(chǎng)運(yùn)營的科技企業(yè)家攜具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的科技成果來莞創(chuàng)辦企業(yè)轉(zhuǎn)化,建立科技人才創(chuàng)業(yè)培育庫,對(duì)進(jìn)入培育庫的科技人才及企業(yè),在培育期內(nèi)獲得最高500萬元的租金補(bǔ)貼和“里程碑”發(fā)展獎(jiǎng)勵(lì)。

  卓慶表示,東莞市科技局將出臺(tái)研究生培養(yǎng)(實(shí)踐)基地建設(shè)五年行動(dòng)計(jì)劃,推動(dòng)一流高校設(shè)立研究生聯(lián)合培養(yǎng)“東莞專項(xiàng)”,給予聯(lián)合培養(yǎng)(實(shí)踐)研究生生活、交通補(bǔ)助,提供“拎包入住”的宿舍,給予優(yōu)秀工作站、優(yōu)秀導(dǎo)師獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)助。3年內(nèi)建立研究生工作站40家,實(shí)現(xiàn)在莞聯(lián)合培養(yǎng)(實(shí)踐)研究生達(dá)1500人。

  “2018年,我回國到東莞來參加?xùn)|莞松山湖實(shí)驗(yàn)室的建設(shè),我來東莞的主要原因,是覺得這里的科技發(fā)展前景非常好,政府對(duì)科研的支持力度非常大?!敝锌圃何锢硌芯克芯繂T、松山湖材料實(shí)驗(yàn)室首席科學(xué)家趙金奎說,相信將來東莞松山湖不僅是大灣區(qū)的地理中心,也將成為大灣區(qū)的科技創(chuàng)新中心。

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