近日，遼寧省人社廳發(fā)布《2022年全省職稱工作安排意見》，提出以創(chuàng)新價值、能力和貢獻為評價導(dǎo)向，對取得重大科技突破和原創(chuàng)技術(shù)成果的工程技術(shù)人才，可實行職稱資格“一票決定”。持續(xù)推進人才分類評價機制改革，支持用人單位圍繞重點科研攻關(guān)和國家、省重大科研課題培育青年科技人才和建立卓越工程師團隊，其團隊成員可根據(jù)其業(yè)績、能力和貢獻直接參評相應(yīng)級別職稱。

　　《人民日報》( 2022年04月08日 第 12 版)