《“什么是高質(zhì)量的學術(shù)人才評審?”——基于2352名評審專家的循證研究》
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我國科技人力資源年輕化趨勢明顯
報告指出,過去十余年來,我國科技人力資源持續(xù)保持年輕化態(tài)勢。

  中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院25日在第二十四屆中國科協(xié)年會上發(fā)布《中國科技人力資源發(fā)展研究報告(2020)》。報告顯示,截至2020年年底,我國科技人力資源總量為11234.1萬人,繼續(xù)居世界首位。而且結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,39歲及以下人群約占四分之三,年輕化特點和趨勢明顯;女性科技人力資源增長迅速,性別比例更加趨于均衡。

  報告指出,過去十余年來,我國科技人力資源持續(xù)保持年輕化態(tài)勢。截止到2019年年底,39歲以下科技人力資源占78.39%,50歲以上的僅占9.94%。可以看出,我國科技人力資源以中青年為主。

  除了年齡,學歷結(jié)構(gòu)和性別比例也在不斷優(yōu)化。報告顯示,我國科技人力資源多年來呈現(xiàn)以專科層次為主、本科次之、研究生最少的金字塔形學歷結(jié)構(gòu)分布,但本科及以上科技人力資源占比近年來不斷提升。同時,女性科技人力資源增長迅速,占總量比例從2005年的約三分之一,提高到2019年的40.1%。

  中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究院指出,未來我國科技人力資源將繼續(xù)保持增長態(tài)勢。應(yīng)把科技人力資源擺在國家戰(zhàn)略的高度,不斷提升培養(yǎng)質(zhì)量,完善激勵機制,創(chuàng)造良好環(huán)境,加快促進科技人力資源由大轉(zhuǎn)強,為我國培養(yǎng)造就一支規(guī)模宏大、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、作用突出的科技人才隊伍,加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地而努力。

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