山東財經(jīng)大學(xué)聚焦立德樹人根本任務(wù)，堅持為黨育人、為國育才初心使命，按照“政治強、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，圍繞“五聚焦五著力”扎實推進(jìn)輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，努力建設(shè)一支政治過硬、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理、相對穩(wěn)定的輔導(dǎo)員隊伍。

　　一、聚焦頂層設(shè)計，著力提升輔導(dǎo)員隊伍專業(yè)化、職業(yè)化水平

　　學(xué)校出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)學(xué)生工作的意見》《輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)實施意見》等文件，健全規(guī)章制度，優(yōu)化工作機制，明確輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)方向。學(xué)校落實輔導(dǎo)員雙線晉升制度，專職輔導(dǎo)員專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）評聘實行單列計劃、單設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、單獨評審，不斷優(yōu)化輔導(dǎo)員隊伍的職務(wù)、職稱結(jié)構(gòu)。提高硬件設(shè)施配置，打造“輔導(dǎo)員之家”，集講座、沙龍、會議、團(tuán)體輔導(dǎo)等功能為一體，。學(xué)校劃撥專項經(jīng)費支持輔導(dǎo)員各類培訓(xùn)、會議、工作室建設(shè)及各項活動的開展，確保輔導(dǎo)員隊伍工作有條件、干事有平臺、待遇有保障、發(fā)展有空間。

　　二、聚焦“量體裁衣”方案，著力提升輔導(dǎo)員培訓(xùn)實效

　　健全“資深—骨干—青年”分類培養(yǎng)，實現(xiàn)“崗前—日?！獙ｍ棥行蕖比采w的輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系。選派人員參加全國、全省各類輔導(dǎo)員專項培訓(xùn)、示范培訓(xùn)班、專業(yè)論壇等；組織全校學(xué)生工作研討會、新入職輔導(dǎo)員培訓(xùn)、大學(xué)生文明創(chuàng)建活動等專項主題培訓(xùn)；堅持高階對標(biāo)分類培訓(xùn)，邀請國內(nèi)專家學(xué)者、知名教授、全國輔導(dǎo)員年度人物等進(jìn)行理論宣講和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為輔導(dǎo)員隊伍提升自信、規(guī)劃個人發(fā)展、增強專業(yè)技能等提供專業(yè)系統(tǒng)指導(dǎo)，推動輔導(dǎo)員隊伍汲取思想政治教育的素材和思路，從同輩成長中借鑒實現(xiàn)個人價值和職業(yè)滿足的路徑，從實戰(zhàn)案例學(xué)習(xí)中理清工作的關(guān)鍵點。

　　三、聚焦輔導(dǎo)員工作室建設(shè)，著力培育一批骨干團(tuán)隊

　　自2016年開始，學(xué)校持續(xù)開展四輪輔導(dǎo)員工作室建設(shè)工作，形成“工作室為主體、學(xué)院為依托、職能部門為指導(dǎo)”的工作格局。對輔導(dǎo)員工作室建設(shè)，在頂層設(shè)計上把關(guān)定向，在政策上大力支持，在培養(yǎng)上悉心指導(dǎo)，聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)，多措并舉、多維發(fā)力、多點推進(jìn)、久久為功，充分發(fā)揮輔導(dǎo)員工作室示范引領(lǐng)、輻射帶動作用，帶動輔導(dǎo)員工作層次和水平整體提升。學(xué)校心理護(hù)航、學(xué)風(fēng)提升、大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、大學(xué)生雙創(chuàng)競賽指導(dǎo)、大學(xué)生社會實踐指導(dǎo)、輔導(dǎo)員素質(zhì)能力提升等工作室，以學(xué)生講座、專項競賽、技能培訓(xùn)、科研立項、精品項目等重點方向為突破口，發(fā)揮著重要作用。

　　四、聚焦選樹輔導(dǎo)員先進(jìn)典型，著力發(fā)揮引領(lǐng)作用

　　連續(xù)組織開展學(xué)校輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽、輔導(dǎo)員工作精品項目以及優(yōu)秀案例評選、“十佳輔導(dǎo)員”評選等活動，搭建輔導(dǎo)員展示風(fēng)采、交流經(jīng)驗、提升自我的平臺，樹立思想政治教育工作優(yōu)秀榜樣、推廣思想政治教育工作先進(jìn)典型，促進(jìn)全體輔導(dǎo)員互學(xué)互鑒、守正創(chuàng)新、提高能力，開拓工作思路。通過學(xué)校公眾號推送、校報報道、校園展板等形式宣傳輔導(dǎo)員優(yōu)秀事跡和典型案例，發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用。近年來，學(xué)校多名輔導(dǎo)員在山東省輔導(dǎo)員素質(zhì)能力大賽中獲獎，獲山東省高校輔導(dǎo)員工作優(yōu)秀案例評選一等獎1項、二等獎2項。

　　五、聚焦重點難題，著力打造“輔導(dǎo)員下午茶”特色活動

　　組織開展“輔導(dǎo)員下午茶”活動，為廣大輔導(dǎo)員構(gòu)筑一個開放性、研究性、學(xué)術(shù)性的交流平臺，不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。邀請資深學(xué)工人分享成長經(jīng)歷，從輔導(dǎo)員的自身素養(yǎng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、工作方式方法、個人發(fā)展路徑等方面，引發(fā)青年輔導(dǎo)員對工作的思考；聘請專家指導(dǎo)提升科研能力，啟發(fā)輔導(dǎo)員將經(jīng)驗上升到理論的高度，強化自我賦能能力；邀請獲國家級獎項輔導(dǎo)員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對理論宣講、談心談話、案例研討等環(huán)節(jié)進(jìn)行專項分析，幫助輔導(dǎo)員提升專業(yè)技能；邀請精神衛(wèi)生機構(gòu)專家專場交流家校共育，增進(jìn)學(xué)校和家庭之間的信任和合作。同時，加強輔導(dǎo)員師德師風(fēng)建設(shè)，組織集體觀看國內(nèi)首部以高校輔導(dǎo)員為題材的主旋律影片《守望青春》，使輔導(dǎo)員們更加深刻體會到新時代育人工作責(zé)任重大，使命光榮，應(yīng)自覺涵養(yǎng)真摯教育情懷，真正把為學(xué)、為事、為人統(tǒng)一起來。