“去年，習(xí)近平總書記視察哈爾濱工程大學(xué)，強調(diào)青年學(xué)子要樹牢科技報國志。聽從召喚，我特意回國，希望用我所學(xué)的核專業(yè)知識為哈工程添磚加瓦?！贝舜螌３袒貒鴧⒓优d海論壇的德國慕尼黑工業(yè)大學(xué)李天齊說。
“哈工程有優(yōu)秀的實驗室和科研技術(shù)平臺，對我未來的科研發(fā)展非常有幫助。學(xué)校同時還提供吸引我的人才政策，比方說安家政策、科研啟動經(jīng)費和人才補貼政策?！贝舜螌３袒貒鴧⒓优d海論壇的愛爾蘭都柏林大學(xué)魏斕說。
海內(nèi)外青年學(xué)者興海論壇
7月9日，來自麻省理工、劍橋大學(xué)等全球頂尖大學(xué)的3000余名海內(nèi)外優(yōu)秀青年學(xué)者齊聚哈爾濱工程大學(xué)第九屆海內(nèi)外青年學(xué)者興海論壇。論壇上，哈工程以事業(yè)平臺好、團(tuán)隊水平好、個人發(fā)展好、薪酬待遇好、居住條件好、子女教育好等優(yōu)異政策，吸引了千名青年才俊與其建立聯(lián)系。本屆論壇海外青年學(xué)者占比70%，這也是歷屆論壇以來，海外學(xué)員人數(shù)占比最高，質(zhì)量最優(yōu)的一屆。
哈工程黨委書記高巖和校長宋迎東表示，學(xué)校以習(xí)近平總書記視察學(xué)校重要講話精神為引領(lǐng)，緊緊抓住制造強國、網(wǎng)絡(luò)強國、海洋強國、核工業(yè)強國以及東北全面振興的重要歷史機遇，堅持全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才，深入推進(jìn)人才引育“一院一策”特色舉措、“一條鏈”暖心服務(wù)，全力打造“煙青瓊”引才特區(qū)，積極構(gòu)建“大師+團(tuán)隊”人才培養(yǎng)模式，支持青年人才在重大任務(wù)中挑大梁、當(dāng)主角，努力構(gòu)建全球人才選聘體系，不斷凸顯人才機制改革優(yōu)勢，全力把學(xué)校打造成船海核領(lǐng)域國家戰(zhàn)略人才力量“主陣地”。
今年35歲的駱洪亮是哈工程教授，也是國家級高層次青年人才。論壇上，他向青年學(xué)者們講述了自己被哈工程人才政策吸引，并在加入該校后如何在服務(wù)國家戰(zhàn)略中成長的經(jīng)歷?！靶ｎI(lǐng)導(dǎo)找我談話了解發(fā)展需求，學(xué)院書記、院長解決我的住房顧慮；團(tuán)隊幫助我在低速機、中速機、高速機等國家重大專項的平臺上找到發(fā)力點，我很快就在船舶液體燃料發(fā)動機、氨-柴雙燃料發(fā)動機、氫-氧內(nèi)燃機動力方面取得了突破，也找準(zhǔn)了日后的科研方向?！?/div>
論壇現(xiàn)場
哈工程在人才培育支持上，實行“三個一”舉措：即，建立一本賬，形成后備戰(zhàn)略人才、后備領(lǐng)軍人才、青年人才3個培育清單，明晰各類人才發(fā)展路徑；繪制一張表，通過建立青年教師成長檔案、搭建人才學(xué)術(shù)交流平臺、出臺《興海人才培育支持計劃》、實施成長責(zé)任導(dǎo)師制，助力青年人才快速成長；打造一條鏈，成立校院兩級人才鏈工作小組，錨定目標(biāo)人選，加強資源配置，在人才引進(jìn)、團(tuán)隊建設(shè)、研究生指標(biāo)等方面給予政策傾斜，構(gòu)建良好人才成長環(huán)境。
千名海內(nèi)外學(xué)者被哈工程政策吸引
哈工程現(xiàn)有國家級科研平臺20余個，2023年學(xué)?？蒲薪?jīng)費到款超32億元，人均年科研經(jīng)費近二百萬元，位居全國前列，可為青年人才提供有力的平臺和科研經(jīng)費支持，助力開展最前沿的科學(xué)探索。在薪酬待遇上，哈工程為杰出領(lǐng)軍人才提供70萬元以上年薪，優(yōu)秀海外學(xué)者60萬以上年薪，青年領(lǐng)軍人才年薪達(dá)55萬元以上，博士后創(chuàng)新人才年薪45萬元以上。該校還積極解決教師安居問題，對具有博士學(xué)歷的優(yōu)秀專任教師提供租購房補貼、科研經(jīng)費、安家費。特別優(yōu)秀人才可一人一議。
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