2019年10月10日，為貫徹落實(shí)中辦、國(guó)辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于分類推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革的指導(dǎo)意見》，堅(jiān)決破除“五唯”，解決人才評(píng)價(jià)機(jī)制仍存在分類評(píng)價(jià)不足、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一、評(píng)價(jià)社會(huì)化程度不高等突出問題，同時(shí)，為配合“雙一流”建設(shè)與驗(yàn)收，創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式，推動(dòng)京津冀協(xié)調(diào)發(fā)展，中國(guó)教育發(fā)展戰(zhàn)略學(xué)會(huì)人才發(fā)展專業(yè)委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱“人才發(fā)展專委會(huì)”)聯(lián)合中國(guó)教育在線·學(xué)術(shù)橋共同組織“京津冀高校人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，第一站在中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)順利召開。

　　京津冀是一個(gè)大家庭，北京高校在人才隊(duì)伍建設(shè)、人事制度改革、人才評(píng)價(jià)改革等各個(gè)方面進(jìn)行了大量工作，取得了卓有成效的成績(jī)，在會(huì)上積極與天津、河北高校交流分享。

中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)

　　中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)介紹，2019年是中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)人才強(qiáng)校工程實(shí)施的第二年，也是關(guān)鍵的一年。學(xué)校為落實(shí)人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞人才隊(duì)伍建設(shè)、優(yōu)化人力資源配置，繼續(xù)完善選才、育才、用才、留才機(jī)制，激發(fā)人才活力，實(shí)施“2115”人才發(fā)展培育支持工程，改革人才評(píng)價(jià)方式，改革資源配置方式，形成人才制度優(yōu)勢(shì)，為推進(jìn)“雙一流”建設(shè)提供有力人才保障。

　　為此，中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)改革創(chuàng)新，堅(jiān)決貫徹評(píng)價(jià)改革精神，堅(jiān)決破除“五唯”，采取分類+小同行的第三方小同行通訊評(píng)審模式，與第三方評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)“學(xué)術(shù)橋”合作，取得了非常好的成效，為“2115”人才發(fā)展培育支持工程的推進(jìn)實(shí)施提供了有力保障。

北京理工大學(xué)分享經(jīng)驗(yàn)

　　北京理工大學(xué)在新體制與常規(guī)體系的平衡、建立約束與激勵(lì)機(jī)制、新體系的考核與晉升機(jī)制、破“五唯”導(dǎo)向下的科學(xué)人才評(píng)價(jià)體系等方面取得了豐碩的成果，積累了大量的經(jīng)驗(yàn)。

　　北京理工大學(xué)談到，2019年，北京理工大學(xué)堅(jiān)決貫徹人才評(píng)價(jià)改革精神，落實(shí)破“五唯”要求，在職稱評(píng)審工作中推行“分類+小同行”評(píng)價(jià)方法。在與第三方評(píng)審服務(wù)機(jī)構(gòu)“學(xué)術(shù)橋”合作中，學(xué)校實(shí)現(xiàn)了高效率、高質(zhì)量、高認(rèn)同的第三方小同行通訊評(píng)審，為學(xué)校職稱評(píng)審改革的順利推進(jìn)提供助力。

人才發(fā)展專委會(huì)秘書處副秘書長(zhǎng)、中國(guó)教育在線·學(xué)術(shù)橋總編輯吳報(bào)華

　　人才發(fā)展專委會(huì)副秘書長(zhǎng)、中國(guó)教育在線·學(xué)術(shù)橋總編吳報(bào)華就新時(shí)代人才評(píng)價(jià)改革的實(shí)踐做了分享。他提到，目前國(guó)內(nèi)評(píng)價(jià)模式普遍存在分類不足、難以落實(shí)小同行、效率不高，耗費(fèi)人力、保密性差等一系列問題，導(dǎo)致在落實(shí)破“五唯”等行動(dòng)上動(dòng)作遲緩、顧慮過(guò)多。三年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)的一系列評(píng)價(jià)機(jī)制改革指導(dǎo)文件和行動(dòng)方案，改革核心之一就是落實(shí)“分類+小同行”評(píng)價(jià)，讓懂的人去評(píng)價(jià)，結(jié)合立德樹人等多個(gè)方面最終形成立體評(píng)價(jià)。我們現(xiàn)在缺的不是方式方法，而是推進(jìn)改革的勇氣和魄力。

　　本次交流研討會(huì)共有中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)、南開大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、天津工業(yè)大學(xué)、天津科技大學(xué)、天津商業(yè)大學(xué)、天津農(nóng)學(xué)院、中國(guó)民航大學(xué)、河北農(nóng)業(yè)大學(xué)、河北師范大學(xué)、廊坊師范學(xué)院等12所高校參會(huì)。

　　“京津冀高校人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”是一個(gè)為推進(jìn)評(píng)價(jià)改革精神落地而組織的系列活動(dòng)之一，今后將在全國(guó)各個(gè)區(qū)域、省市，組織更多場(chǎng)類似調(diào)研、交流活動(dòng)，促進(jìn)高校間學(xué)習(xí)和交流，相互借鑒、共享經(jīng)驗(yàn)。