一、招聘單位簡(jiǎn)介
青島理工大學(xué)是一所以工為主,土木建筑、機(jī)械制造、環(huán)境能源學(xué)科特色鮮明,科學(xué)教育與人文教育相結(jié)合的多科性大學(xué)。是國家首批地方高校“111計(jì)劃”建設(shè)單位、全國首批深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校、山東省重點(diǎn)建設(shè)的應(yīng)用基礎(chǔ)型人才培養(yǎng)特色名校。
學(xué)?,F(xiàn)轄市北、黃島、臨沂三個(gè)校區(qū),擁有本科、碩士、博士完整的人才培養(yǎng)體系,涵蓋理工經(jīng)管文法藝等7大學(xué)科門類,擁有2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士后科研流動(dòng)站、2個(gè)博士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科,21個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)一級(jí)學(xué)科、11個(gè)碩士學(xué)位授權(quán)專業(yè)(類別),59個(gè)本科專業(yè);全日制在校生34398人。3個(gè)學(xué)科入選省一流學(xué)科(含培育),土木工程獲批省高峰學(xué)科、機(jī)械工程獲批省優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科。工程學(xué)ESI全球排名前1%;12個(gè)專業(yè)入選國家一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn),23個(gè)專業(yè)入選山東省一流專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。擁有國家實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心、國家地方聯(lián)合工程中心等4個(gè)國家級(jí)教學(xué)科研平臺(tái),擁有教育部、山東省工程研究中心、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等26個(gè)省部級(jí)科研平臺(tái)和4個(gè)協(xié)同創(chuàng)新中心。
為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)科建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學(xué)研究水平,現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,青島理工大學(xué)擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員159人,其中,高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員22人,中級(jí)專業(yè)技術(shù)人員137人。具體崗位及條件要求詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.應(yīng)聘高級(jí)崗位年齡應(yīng)在55周歲以下(1965年4月9日以后出生);應(yīng)聘輔導(dǎo)員1崗位年齡應(yīng)在35周歲以下(1985年4月9日以后出生),應(yīng)聘其他中級(jí)崗位年齡應(yīng)在45周歲以下(1975年4月9日以后出生);
3.遵守憲法和法律;
4.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
5.具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
國家規(guī)定擇業(yè)期內(nèi)(二年)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,以及在國(境)外教學(xué)科研機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí),與國(境)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員(含擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的),可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位。
現(xiàn)役軍人,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報(bào)考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
(一)公布招聘信息
通過青島理工大學(xué)官方網(wǎng)站( http://www.qut.edu.cn)、青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rshch.qut.edu.cn)面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
?。ǘ﹫?bào)名與資格審查
1.報(bào)名時(shí)間
此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡(jiǎn)章發(fā)布之日起7個(gè)工作日后,學(xué)校根據(jù)崗位報(bào)名情況,不定期啟動(dòng)面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,未招滿的崗位報(bào)名有效期至2021年12月31日。
2.報(bào)名方式
報(bào)名以電子郵件方式向招聘崗位所在單位提出應(yīng)聘申請(qǐng),每人限報(bào)一個(gè)崗位。
應(yīng)聘人員將報(bào)名材料以“壓縮文件”的形式同時(shí)發(fā)送至學(xué)校郵箱和《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)中備注欄電子郵箱,壓縮包文件名及郵件標(biāo)題格式為:崗位名稱+應(yīng)聘專業(yè)+姓名(如“教師1+土木工程+張**”)。
3.報(bào)名材料
?。?)個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷、《青島理工大學(xué)應(yīng)聘人員信息登記表》(附件2)及該表中要求提供的證明材料掃描件。
?。?)國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書(海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件。
?。?)全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含經(jīng)單位蓋章的成績(jī)單)掃描件,應(yīng)于2021年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書。
?。?)其他證明材料:①中共黨員證明,須提交由所在黨組織開具的中共黨員證明材料。②主要學(xué)生干部任職證明,主要學(xué)生干部是指本科階段擔(dān)任過班長、團(tuán)支書、黨支部書記、學(xué)生會(huì)部長及以上職務(wù)。院級(jí)、班級(jí)(團(tuán)支部)任職由所在院系加蓋公章,校級(jí)及以上任職由團(tuán)委等相關(guān)職能部門加蓋公章。
報(bào)名時(shí)提交的以上所有材料原件及復(fù)印件均須在面試時(shí)提供,學(xué)校對(duì)證件的原件和復(fù)印件審核后退回原件,留存復(fù)印件。
4.資格審查
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
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根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向高級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和博士研究生招聘的崗位,采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式組織,面試成績(jī)即為總成績(jī)。
面試采取試講、答辯、面談交流等多種方式進(jìn)行,對(duì)應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等進(jìn)行綜合全面考察,面試成績(jī)按百分制計(jì)算,總分為100分,設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為70分,成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。
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按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入考察范圍人選,組織考察??疾觳扇€(gè)別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進(jìn)行,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理素質(zhì)、師德師風(fēng)、教學(xué)和科研能力及水平等情況。
對(duì)于考察合格人員,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選,體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
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對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在青島理工大學(xué)人事處網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案,符合聘用條件的,由省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑此通知書辦理相關(guān)手續(xù),并按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格人員予以正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
1.引進(jìn)人才全職到崗后,除享受國家規(guī)定的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇外,學(xué)校提供如下待遇:
引進(jìn)人才層次及相關(guān)待遇,具體按照青島理工大學(xué)高層次人才引進(jìn)與管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2.符合《青島市高校畢業(yè)生在青就業(yè)住房補(bǔ)貼審核發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]7號(hào))相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的住房補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士1200元/月,碩士800元/月,緊缺專業(yè)博士1500元/月,緊缺專業(yè)碩士1200元/月,最高可享受36個(gè)月。
3.符合《青島市青年人才在青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一次性安家費(fèi)審核發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》(青人社規(guī)[2019]8號(hào))相關(guān)條件的,可享受青島市發(fā)放的一次性安家費(fèi),標(biāo)準(zhǔn)為:博士研究生每人15萬元,碩士研究生每人10萬元。
4.符合《青島市博士后培養(yǎng)留青資助實(shí)施細(xì)則》(青人社發(fā)[2019]3號(hào))相關(guān)條件的博士后,可享受青島市發(fā)放的25萬元博士后安家補(bǔ)貼。
5.符合青島西海岸新區(qū)《新引進(jìn)研究生生活補(bǔ)貼管理辦法(試行)》(青西新人社[2018]127號(hào))相關(guān)條件的,可在享受青島市研究生住房補(bǔ)貼的基礎(chǔ)上,同步享受新區(qū)的生活補(bǔ)貼,標(biāo)準(zhǔn)為:博士3600元/年、碩士2400元/年,最高可享受3年。
6.符合青島西海岸新區(qū)《博士后生活補(bǔ)貼管理實(shí)施細(xì)則(試行)》(青西新人社[2018]126號(hào))相關(guān)條件的博士后,可享受新區(qū)發(fā)放的10萬元生活補(bǔ)貼。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人 :董老師 徐老師
電 話:0532-85071082
郵 箱:qdlgrc@163.com
地 址:青島市市北區(qū)撫順路11號(hào)
郵 編:266033
七、其他
未盡事宜,按照山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2021年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2020〕155號(hào))、《關(guān)于印發(fā)2021年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實(shí)施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕7號(hào))的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。