湖北工業(yè)大學2026年博士后招聘公告
學校簡介

湖北工業(yè)大學創(chuàng)建于1952年,是一所以工學為主,經(jīng)濟學、法學、教育學、文學、理學、醫(yī)學、管理學、藝術(shù)學、交叉學科等十大學科門類協(xié)調(diào)發(fā)展的多科性大學,是湖北省“雙一流”建設(shè)高校、國家“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”高校、國家“賦予科研人員職務(wù)科技成果所有權(quán)或長期使用權(quán)試點單位”。

學校擁有博士學位授權(quán)一級學科5個,博士專業(yè)學位授權(quán)類別1個。工程學、農(nóng)業(yè)科學、化學、材料科學、生物學與生物化學、計算機科學等6個學科進入ESI前1%,儀器科學、土木工程、食品科學與工程等3個學科入選軟科世界一流學科。

為加快推進學校“雙一流”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展,持續(xù)推進“博士后倍增計劃”,我校輕工技術(shù)與工程博士后科研流動站常年招聘相關(guān)學科博士后,誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士加盟!

一、招聘條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德,師德師風端正,學術(shù)態(tài)度嚴謹,愛崗敬業(yè),身心健康;

(二)獲得博士學位時間一般不超過三年,或申報時已滿足博士學位論文答辯的基本要求;

(三)年齡一般不超過35周歲,具有良好的學術(shù)背景和較強的學術(shù)潛能;

(四)人事關(guān)系轉(zhuǎn)入我校,全職從事博士后研究工作。

二、崗位類別及待遇

(一)博士后創(chuàng)新人才崗:年薪26萬元,科研啟動經(jīng)費15萬元;

(二)博士后重點研究崗:年薪22萬元,科研啟動經(jīng)費12萬元;

(三)博士后基礎(chǔ)研究崗:年薪18萬元,科研啟動經(jīng)費7萬元;

(四)全職博士后在站期間提供住房補貼2000元/月,享受學校在編在崗教職工校內(nèi)醫(yī)療服務(wù)、戶口遷移、檔案管理、子女入學等方面同等福利待遇;

(五)博士后在站期間可申請師資博士后,師資博士后另享受1500元/月的崗位津貼;

(六)全職博士后完成崗位目標任務(wù)取得的科研成果可享受學校科研業(yè)績獎勵,博士后出站考核結(jié)果達到相應(yīng)等次另享受一次性獎勵績效;

(七)學校積極支持博士后申報中國博士后科學基金、國家自然科學基金、國家資助博士后研究人員計劃等各類人才和科研項目,助力個人職業(yè)發(fā)展;

(八)博士后在站期間可申請副高崗位資格,符合學校人才引進政策并滿足出站條件的,可按相應(yīng)程序辦理申請留校任教手續(xù)。

三、進站流程

(一)個人申請:申請人聯(lián)系博士后合作導(dǎo)師,初步達成合作意向后,向?qū)W校提交進站申請及相關(guān)證明材料;

(二)進站考核:流動站對申請進站人員進行思想政治、科研能力、學術(shù)水平考核,考核通過報學校博管辦;

(三)學校審批:經(jīng)學校批準同意招收的人員登錄中國博士后網(wǎng)站進行網(wǎng)上申請,經(jīng)學校審批后,報全國博管會核準備案。后續(xù)依照《湖北工業(yè)大學博士后管理工作實施辦法(試行)》開展博士后管理與考核。

四、申報材料

申請人按序準備以下申報材料:

(一)《湖北工業(yè)大學博士后入站申請表》(外籍申請人填寫英文版申請表,一式兩份,點擊鏈接下載);

附件1:湖北工業(yè)大學博士后入站申請表(中文)

附件2:湖北工業(yè)大學博士后入站申請表(英文)

(二)證明材料:

(1)有效身份證件(外籍申請人提供有效期內(nèi)護照);

(2)博士學歷、學位證書(應(yīng)屆博士畢業(yè)生須提供滿足博士畢業(yè)要求的證明,國<境>外獲得學歷學位須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國<境>外學歷學位認證書》);

(3)學術(shù)及科研成果材料:代表申請人學術(shù)和科研水平的論文、專著、專利或獎勵、承擔科研項目情況等,其中:論文提供全文(尚未發(fā)表的額外提供論文接收證明)及收錄檢索證明,專著提供封面、目錄和摘要,專利或獎勵提供證書,承擔科研項目情況提供相關(guān)證明材料。

注:電子版申報材料以壓縮包形式(文件為PDF格式,大小不超過50M)發(fā)送至相關(guān)單位聯(lián)系人郵箱,并抄送至郵箱:hr@hbut.edu.cn。

五、聯(lián)系方式
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