未來五年，武漢大學教職工隊伍有1700多人將自然退休。

　　據(jù)武漢大學新聞網(wǎng)消息，3月15日，武漢大學召開黨委理論學習中心組(擴大)會議，傳達學習習近平總書記在十三屆全國人大五次會議、全國政協(xié)十三屆五次會議期間的重要講話和全國兩會精神。

　　談到武漢大學發(fā)展時，校長竇賢康指出：由于四校合并等歷史原因，過去五年和未來五年是學校教職工自然退休的高峰期。從2017年開始，學校提出“人才強?！睉?zhàn)略，大力加強對青年教學科研人才包括輔導員隊伍的引進和培養(yǎng)。五年來，學校國字號人才數(shù)量從238人(次)上升到649人(次)。通過結(jié)構(gòu)性調(diào)整，目前教職工總規(guī)模較五年前已減少460余人，隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　竇賢康提到，未來五年，學校教職工隊伍還將面臨自然退休1700多人的高峰期。當前恰逢國家加快建設科技強國、人才強國的重要戰(zhàn)略機遇期，我們適時提出“雙千計劃”，優(yōu)先向教學科研一線的青年學術(shù)人才傾斜，進一步優(yōu)化教職工隊伍結(jié)構(gòu)，著力建設一支更加年輕、更加精干、更加高效、更加有活力的高校教職工隊伍。

　　關于武大“雙千計劃”，此前竇賢康在接受《南方都市報》采訪時透露，爭取再用五年，讓“國字號”人才突破一千人，教職工總?cè)藬?shù)5年后整體減少一千人。如果這個“瘦身強體”的計劃最終實現(xiàn)，人才數(shù)量可以再漲40%甚至50%，總?cè)藬?shù)可以再下降20%到30%，武大的教學科研隊伍會更精干更有活力，管理也會更有效率。

　　當被問及“瘦身強體”所引發(fā)的人員淘汰時，竇賢康在上述采訪中表示，之前武大對招聘教師實行“3+3”聘期制，引起很多人的關注。有一些人覺得太嚴格。但他始終認為，要建設世界一流大學，就要按照這個標準引進真正的人才。武大需要更年輕、更有活力、更為優(yōu)秀的科研人員、教學人員和管理人員。只有這樣才能把學生培養(yǎng)得更好，這是未來武大的發(fā)展目標。

　　據(jù)官網(wǎng)介紹，武漢大學是國家教育部直屬重點綜合性大學，是國家“985工程”和“211工程”重點建設高校，是首批“雙一流”建設高校。2000年，武漢大學與武漢水利電力大學、武漢測繪科技大學、湖北醫(yī)科大學合并組建新的武漢大學。