據(jù)江蘇省科學(xué)技術(shù)廳網(wǎng)站消息，由江蘇省科技廳、江蘇省委人才辦、江蘇省教育廳等七部門制定的《減輕科研人員負(fù)擔(dān)重點(diǎn)事項(xiàng)清單》（以下簡(jiǎn)稱《清單》）近日發(fā)布。

　　《清單》中的18條內(nèi)容，從精簡(jiǎn)優(yōu)化科研業(yè)務(wù)管理、改革科研經(jīng)費(fèi)和財(cái)務(wù)管理、改進(jìn)科研項(xiàng)目檢查驗(yàn)收管理、創(chuàng)新職稱評(píng)審和崗位管理、便利外籍人才來(lái)蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、營(yíng)造更好科研環(huán)境氛圍等六方面為科研人員“減負(fù)”。

　　《清單》授權(quán)科研人員大膽探索。江蘇將選擇部分高校院所開(kāi)展試點(diǎn)，允許科研人員將橫向科研項(xiàng)目結(jié)余經(jīng)費(fèi)以現(xiàn)金出資方式入股科技型企業(yè)，以“技術(shù)入股+現(xiàn)金入股”的方式與單位共享成果轉(zhuǎn)化收益。

　　《清單》的18條措施中，涉及創(chuàng)新職稱評(píng)審和崗位管理的措施就有5條，“對(duì)‘揭榜掛帥’項(xiàng)目解決關(guān)鍵核心技術(shù)的科研人員，可不受學(xué)歷、資歷等限制，直接申報(bào)高級(jí)職稱”“避免僅以有署名的成果作為考核評(píng)價(jià)依據(jù)，避免簡(jiǎn)單強(qiáng)調(diào)成果轉(zhuǎn)化數(shù)量、金額”“將橫向科研、社會(huì)服務(wù)等評(píng)價(jià)指標(biāo)與縱向科研擺在同等重要位置”“職務(wù)科技成果轉(zhuǎn)化獲得的收益用于獎(jiǎng)勵(lì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)的比例不低于70%”……一系列以人為本，提高科研人員獲得感、注重成果轉(zhuǎn)化實(shí)績(jī)的表述力透紙背。

　　《清單》中還明確，允許高校、科研院所根據(jù)高層次科研人員數(shù)量、科研任務(wù)完成情況和科技成果轉(zhuǎn)化率等因素，適當(dāng)增核績(jī)效工資總量。