《“什么是高質(zhì)量的學(xué)術(shù)人才評審?”——基于2352名評審專家的循證研究》
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建設(shè)一流學(xué)科靠換帥?這所高校雙一流學(xué)科被警示后招聘院長引熱議
面臨危機,僅靠換帥,能否力挽狂瀾?

  2月14日,第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單出爐(點擊回顧),同時還公布了給予公開警示(含撤銷)的首輪建設(shè)學(xué)科名單,包括遼寧大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)等在內(nèi)的15所高校、16個首輪“雙一流”建設(shè)學(xué)科被公開警示或撤銷。這些學(xué)科因何在列?

  教育部有關(guān)負責人表示,成效評價顯示,首輪建設(shè)雖然總體上實現(xiàn)了建設(shè)目標,但有些高校學(xué)科建設(shè)成效并未完全達到預(yù)期。為激勵督促,也是為了警示其他建設(shè)學(xué)科,需要給予這些學(xué)科公開警示的處理。個別被公開警示的建設(shè)學(xué)科需按要求結(jié)合學(xué)校定位、首輪建設(shè)成效和學(xué)科特色優(yōu)勢作出調(diào)整,“警示學(xué)科和調(diào)整后的學(xué)科若在2023年的再評價中仍未通過,則將調(diào)出建設(shè)范圍”。名單一經(jīng)公布,被點名高校紛紛積極回應(yīng),承諾將查找不足,明確方向,聚力推進一流學(xué)科建設(shè)。而在這其中,遼寧大學(xué)公開招聘經(jīng)濟類二級學(xué)院院長的新聞引發(fā)關(guān)注。

  人們常說,“院長是掌舵人,是學(xué)院行政一把手”。大學(xué)二級學(xué)院院長是參與高校學(xué)院治理的核心主體,他們既是基層學(xué)術(shù)組織的管理者也是專業(yè)學(xué)術(shù)的重要帶頭人,負有學(xué)院整體定位發(fā)展、學(xué)科建設(shè)、公共事務(wù)等管理職責,要從學(xué)科建設(shè)、學(xué)院發(fā)展和青年教師個人發(fā)展出發(fā),來解決學(xué)院建設(shè)面臨的實際問題。筆者為學(xué)校的決心和快速反應(yīng)點贊!但解決學(xué)科建設(shè)問題僅靠換帥可能還不夠,相信遼寧大學(xué)在學(xué)科建設(shè)方面也有更多的措施。

  01

  靠換帥,能解決學(xué)科建設(shè)問題?

  2月17日,在名單發(fā)布3天后,遼寧大學(xué)通過官網(wǎng)向社會公開招聘遼寧大學(xué)經(jīng)濟類二級學(xué)院院長1名(應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)、理論經(jīng)濟學(xué)學(xué)科領(lǐng)域)。

  


 

  招聘公告明確,應(yīng)聘者需身體健康,具備履職的基本條件,年齡不超過50周歲(1972年1月1日以后出生)。學(xué)術(shù)造詣高深,在科學(xué)研究方面取得國內(nèi)外同行公認的重要成就,在經(jīng)濟學(xué)科領(lǐng)域發(fā)表過標志性學(xué)術(shù)成果,主持過國家社科基金和教育部相關(guān)重大課題,具有帶領(lǐng)本學(xué)科趕超或引領(lǐng)國際先進水平的能力,具有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力,能帶領(lǐng)學(xué)術(shù)團隊協(xié)同攻關(guān)。具有相應(yīng)的行政管理工作經(jīng)歷的專業(yè)技術(shù)干部。具有博士學(xué)位和正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)。首聘期限為5年,其中試聘期1年……

  招聘信息一經(jīng)發(fā)出便引發(fā)了關(guān)注,自2017年首輪“雙一流”名單公布,遼寧大學(xué)應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)進入建設(shè)世界一流學(xué)科序列,遼寧大學(xué)也成為東北地區(qū)高校經(jīng)濟學(xué)科唯一入選“雙一流”的學(xué)校。但是這一次進了警示名單。

  本是東北地區(qū)高校經(jīng)濟學(xué)科翹楚,如今面臨危機,僅靠換帥,能否力挽狂瀾?按照招聘公告,院長一職,聘期內(nèi)須全職到學(xué)校工作,簽訂聘用協(xié)議,履行相應(yīng)職責,全面負責學(xué)院的教育教學(xué)、科學(xué)研究、師資隊伍和學(xué)科建設(shè)等工作。

  誠然,沒有世界一流人才的支撐就不會有一流學(xué)科的產(chǎn)生。學(xué)科建設(shè)的成績是憑院長一職能承擔?我們再試著從政策、預(yù)算、人才幾個方面進行分析。

  02

  當?shù)卣咧С?/b>

  首先來看一下政策支持。高等教育和經(jīng)濟發(fā)展兩者是相輔相成的。一方高校的穩(wěn)定、快速發(fā)展,離不開當?shù)卣叩娜χС?。在前不久遼寧省政府印發(fā)的《遼寧省“十四五”教育發(fā)展規(guī)劃》中,多次提到遼寧大學(xué):

  支持大連理工大學(xué)、東北大學(xué)建設(shè)世界一流大學(xué),支持遼寧大學(xué)、大連海事大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)等11所高校建設(shè)世界一流學(xué)科和國內(nèi)一流大學(xué),力爭在第二輪國家“雙一流”建設(shè)高校動態(tài)調(diào)整中取得新突破。

  支持東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、大連醫(yī)科大學(xué)、遼寧大學(xué)等高校圍繞“一圈一帶兩區(qū)”協(xié)調(diào)發(fā)展,建設(shè)新工科、新農(nóng)科、新醫(yī)科、新文科教育聯(lián)盟,加快培養(yǎng)理工農(nóng)醫(yī)緊缺人才和應(yīng)用型復(fù)合型文科人才。

  發(fā)揮大連理工大學(xué)、東北大學(xué)、遼寧大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)等深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校與試點專業(yè)引領(lǐng)帶動作用。

  由此可見,當?shù)卣畬τ谶|寧大學(xué)的重視程度還是可以得到肯定的。2019年公布的《遼寧省高等學(xué)校一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)支持方案》中也明確遼寧方面將建立經(jīng)費保障機制:加大財政資金支持力度,2019至2023年省市財政5年籌集資金70億元支持一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)。

  其中:大連理工大學(xué)投入15億元;東北大學(xué)投入10億元;遼寧大學(xué)、沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)、沈陽工業(yè)大學(xué)、遼寧工程技術(shù)大學(xué)、中國醫(yī)科大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、東北財經(jīng)大學(xué)、魯迅美術(shù)學(xué)院、沈陽音樂學(xué)院、沈陽體育學(xué)院10所高校投入35億元;對上述高校以外立項建設(shè)的一流學(xué)科投入10億元。這樣的保障力度是否足夠呢,我們接下來可以做一個詳細對比。

  同時,我們也要認識到,地方高校也要對接區(qū)域產(chǎn)業(yè)協(xié)同發(fā)展,積極培育特色優(yōu)勢一流學(xué)科。高校需要為區(qū)域經(jīng)濟綠色健康發(fā)展提供方向引領(lǐng)和技術(shù)支持,深化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革示范高校與試點專業(yè)引領(lǐng)帶動作用,使建設(shè)一流學(xué)科與服務(wù)區(qū)域產(chǎn)業(yè)及社會發(fā)展深度融通、同頻共振、相互支撐。這一點,對于遼寧大學(xué)的學(xué)科發(fā)展思路也許可以作參考。

  03

  學(xué)校經(jīng)費

  高校的辦學(xué)經(jīng)費歷來都是大家關(guān)注的焦點,每所高校的發(fā)展都離不開經(jīng)費的支撐。因此,每所高校每年獲得的經(jīng)費額度,能夠很大程度地決定高校的發(fā)展速度。

  而在2021年全國高校經(jīng)費預(yù)算排名中,遼寧大學(xué)僅以9.04億元位于第264名,遠落后于其余大部分一流學(xué)科建設(shè)高校,顯然經(jīng)費的缺乏是影響該校學(xué)科發(fā)展速度的一個重要原因。

  


 

  除教育作為最大支出外,高校會將其余的預(yù)算投入到科研上,而科研的產(chǎn)出又會提供較高的回報,從而形成正循環(huán)——預(yù)算收入是一所高校展開教育活動與科學(xué)研究的根本推動力。資金充裕的高校,會將資金投入到產(chǎn)出更高的科研上,而科研成果又進一步增加高校創(chuàng)收。

  反之,原本就經(jīng)費緊張的高校,更難有余力將足夠的預(yù)算用于科學(xué)研究,從而推動學(xué)科的正向有益發(fā)展,這也許正是遼寧大學(xué)的癥結(jié)所在。

  04

  人才構(gòu)成

  再有就是頂尖人才含量不足和人才隊伍結(jié)構(gòu)不科學(xué)的問題。

  與那些財大氣粗的學(xué)校相比,顯然學(xué)校預(yù)算方面的短板也影響到了對優(yōu)秀人才的吸引力。據(jù)簡介中介紹,教師團隊中首屈一指的頭銜為“雙聘院士”,而中國工程院曾在《中國工程院院士科學(xué)道德守則》中明確表示不接受類似稱謂。

  第十三條 院士是榮譽稱號,不是職稱或職務(wù)。院士只能以“教授”、“研究員”、“高級工程師”、“所長”和“主任”等職稱或職務(wù)名義接受兼職,不接受所謂“雙聘院士”等類似稱謂。

  雙聘院士指的是一名院士同時被兩個或者兩個以上的單位聘用,該院士的原有單位稱其為院士,聘請該院士的其它院校則稱其為雙聘院士。在知乎上曾有網(wǎng)友詢問關(guān)于雙聘院士的問題,得到了如下回答,足以見得其對于學(xué)校的長足發(fā)展并沒有明顯的益處。

  


 

  2021年9月27日至28日,中央人才工作會議在北京召開,習(xí)近平總書記出席會議并發(fā)表重要講話,站在實現(xiàn)民族振興、贏得國際競爭主動的戰(zhàn)略高度,為新時代人才工作擘畫藍圖。在這里,小編想說的是,在當下“破五維”的大環(huán)境下,高校須樹立科學(xué)的可持續(xù)發(fā)展的人才觀,下大氣力全方位培養(yǎng)、引進、用好人才,下定決心扭轉(zhuǎn)短期功利主義等不良取向,轉(zhuǎn)變發(fā)展理念、管理手段、評價方式,形成有利于青年人才脫穎而出、發(fā)揮創(chuàng)新潛力的體制機制,為學(xué)科建設(shè)發(fā)展提供堅實的人力支撐和智力支持。

  05

  結(jié)論

  在往期文章《新一輪名單公布,入職“雙一流”建設(shè)高校變難了?》一文中我們提到:一流學(xué)科的本質(zhì)是科技創(chuàng)新成果和高水平人才培養(yǎng)。以一流科研,產(chǎn)出相對應(yīng)的學(xué)術(shù)成果;以一流的人才培養(yǎng)機制,培養(yǎng)出一流的人才。

  而在此之前,世界一流的科研和一流的教學(xué)培養(yǎng)都要依靠世界一流的學(xué)者隊伍,世界一流的學(xué)者更應(yīng)追求卓越的價值取向。因此想要建設(shè)一流的學(xué)者隊伍,至少需要充足而靈活的經(jīng)費作為先決條件,從而吸引更高層次的學(xué)者,創(chuàng)造更大的價值。

  這也是遼寧大學(xué)在一流學(xué)科建設(shè)中的明顯薄弱點,需要特別關(guān)注。

  值得玩味的是,截至發(fā)稿前,遼寧大學(xué)官網(wǎng)已無法查找到關(guān)于經(jīng)濟類二級學(xué)院院長的招聘信息,這是否是學(xué)校的決心從根本上為推進“雙一流”建設(shè)做出努力呢,讓我們拭目以待!

  就在筆者準備截稿之際,筆者了解到,廣西大學(xué)土木工程學(xué)科也在發(fā)力中,列出了全額撥款事業(yè)編制,年薪酬約90萬元,學(xué)科建設(shè)經(jīng)費不低于250萬元等待遇,吸引海外學(xué)者申報! 2017年,廣西大學(xué)土木工程學(xué)科作為廣西唯一入選“世界一流學(xué)科”建設(shè)名單。這一次也被列入警示名單。最后,小編祝愿所有警示名單上的學(xué)校都能順利通過2023年主管部門的驗收。

  素材來源:教育部、遼寧大學(xué)官網(wǎng)、子民好好說公眾號、知乎等

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