編者按

　　作為智力高度密集的科技產(chǎn)業(yè)園區(qū)，國家高新區(qū)一向在人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新方面走在全國前列。進入2017年以來，已有多個國家高新區(qū)陸續(xù)推出人才新政——

　　天津濱海新區(qū)：

　　發(fā)出“攬才”大紅包

　　2月中旬，天津濱海新區(qū)發(fā)布《關(guān)于進一步集聚人才創(chuàng)新發(fā)展的若干措施》，“重金”招攬從本科生到院士各層次人才，使新區(qū)發(fā)展更具活力與動力，力爭到2020年人才聚集總量突破百萬人。

　　據(jù)介紹，在頂尖人才引進計劃中，對評定的海內(nèi)外高層次人才的團隊和項目，濱海新區(qū)將給予最高１億元的項目經(jīng)費資助。對入選國家、天津市、新區(qū)領(lǐng)軍人才工程（計劃）的引進人才，給予最高300萬元經(jīng)費資助。

　　在現(xiàn)有人才落戶政策的條件外，濱海新區(qū)每年還會拿出一定數(shù)量戶籍指標專門用于引進急需緊缺的特殊人才。對于外國專家短期來華的，將為其簡化辦理程序，外籍人才還可從寬辦理工作居留證件。

　　中關(guān)村：

　　首推外籍人才“積分落戶”

　　中關(guān)村外籍人才申請在華永久居留積分評估試點于1月結(jié)束，共有45位外籍人才獲得積分評估推薦函。這意味著在中關(guān)村工作的外籍人才想拿中國“綠卡”，除享受“直通車”政策直接申請之外又有了新途徑。

　　2015年12月，公安部正式下發(fā)《關(guān)于支持北京創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)出入境政策措施的通知》，出臺支持北京創(chuàng)新發(fā)展20項出入境政策措施，其中涉及中關(guān)村的10項政策為全國首創(chuàng)，在中關(guān)村先行先試，相關(guān)政策已于2016年3月1日正式實施。其中，中關(guān)村推出的外籍人才在華永久居留積分評估政策，開啟了國內(nèi)首次探索市場化的外籍人才評價引進機制的先河。

　　成都高新區(qū)：

　　建設(shè)與海外接軌的引才機制

　　近日，成都高新區(qū)與電子科技大學簽署共建人才交流與合作基地協(xié)議。雙方將協(xié)同共建與海外接軌的多類型引才機制，共建海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，打造環(huán)電子科技大學離岸人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)，為建設(shè)國際創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心提供有力的人才支撐。

　　與此同時，成都高新區(qū)將進一步加大高層次人才引進力度，到2020年年底將累計投入50億元人民幣面向全球引才，并新增100億元用于增強科技創(chuàng)新體系的競爭力。