近日，記者從四川省科技廳獲悉，該廳聯合省教育廳、省國資委、省財政廳和省人社廳共同出臺《四川省科研助理崗位開發(fā)實施方案》(以下簡稱《方案》)。該《方案》提出，今年8月底前，全省將開發(fā)科研助理崗位，預計吸納6000名以上應屆大學畢業(yè)生就業(yè)。

　　據了解，為切實推進開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)工作，《方案》明確，主要通過省級科技計劃等項目承擔單位、各類省級創(chuàng)新基地(平臺)依托單位開發(fā)一批科研助理崗位，鼓勵高新技術企業(yè)、科技型中小企業(yè)設立科研助理崗位。

　　“今后四川每年將吸納一批應屆大學畢業(yè)生就業(yè)，尤其重點關注脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭以及有殘疾的、較長時間未就業(yè)的高校畢業(yè)生?！彼拇ㄊ】萍紡d相關負責人表示，四川將強化政策支持保障，增強科研助理崗位吸引力，逐步建立一支動態(tài)穩(wěn)定、對科研感興趣、具備一定專業(yè)能力、流動順暢的科研服務人才隊伍。他們未來將從事學術助理、財務助理、成果轉移轉化、實驗技術等工作。

　　《方案》要求，自2022年起，各類省級科技計劃項目牽頭單位、各類省級科技創(chuàng)新基地(平臺)依托單位均須開發(fā)設置科研助理崗位;且各級財政科技計劃項目經費(包括結余資金)均可列支聘用科研助理的相關經費。

　　同時，科研助理經歷可視同基層工作經歷，工作時間納入工齡計算，社會保險繳費年限按規(guī)定計算。公辦高校新增設置科研助理崗位且聘用期不低于12個月的，每聘用1名高校畢業(yè)生給予高校1萬元獎補。

　　此外，各市(州)、國家和省級高新區(qū)、高校、院所、企業(yè)、各類科研機構開發(fā)科研助理崗位的情況，也將作為申報省級科技計劃項目、省級科技創(chuàng)新基地(平臺)的必要條件。

　　據悉，開發(fā)科研助理崗位吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，是構建與科技計劃實施相匹配的專業(yè)科技支撐隊伍的重要舉措，更是提升高校、科研院所、企業(yè)創(chuàng)新能力的有效途徑，對推進科技創(chuàng)新支撐引領現代化經濟體系建設和高質量發(fā)展具有重大意義。